人数悬殊
“男阿姨”成香饽饽
不止一位幼儿园园长表示,与生俱来的阳刚之气,更好的身体素质、心理素质、团队精神、抗挫折能力等,“男阿姨”给幼儿时期的孩子带来的正面影响不可估量。这些气质在“伪娘”之风劲吹、孩子心理流于脆弱的当下,显得尤为难能可贵。
遗憾的是,虽然社会需求广阔,但是在全国甚至全球范围内,“男阿姨”都极度匮乏。
据郑州市教育局相关负责人介绍,目前,郑州市共有1000多所幼儿园、1万多名教务工作人员,但男教师数量不足千人,不少幼儿园都是清一色的女教师。
笨笨熊的“菠萝老师”介绍,目前,该机构与河南省内的近90家幼儿园有“租赁”合作关系,其中有男教师的幼儿园仅有2家。“也有一些幼儿园招了男老师,但一般留不住。有些男老师连考察期都没过就走了。”“菠萝老师”告诉记者。
加拿大枫叶小熊幼儿园有4位专职“男阿姨”,来自加拿大温哥华的Louis是其中之一。他告诉记者,来中国之前,他曾在韩国一些幼儿园任教,据他了解,不管是加拿大、韩国还是中国,幼儿园教师都以女性为主。“女性天生比男性更细心、更有耐心,这种先天优势决定了幼儿园肯定是女老师多。”Louis说。
职责不同
租来的“男阿姨”只上课
为了给孩子补上这缺失的一课,越来越多的幼儿园开始采用“租赁”方式,从专业社会机构中聘请“男阿姨”。
位于郑东新区的嘉贝幼儿园就是其中之一。该园园长裴嘉陵介绍,每周五该园都会请一位“男阿姨”来上体育课,非常受孩子们欢迎。还没到上课时间,一看到“男阿姨”在幼儿园,孩子们就纷纷跑到他身边,扯着他的衣角问问题。“男老师特别阳刚,他们的动作、心态会渗透到课程之中,比女老师更有威严,更‘镇得住场’。”裴嘉陵说。
“像我们这样的男老师只负责上课,并不负责幼儿护理。工资一般在每月2800元至3500元。一般民办幼儿园全职男教师工资高的也不过一两千元,公办幼儿园福利相对好些,但差别有限,所以社会培训机构更能吸引这些幼师加入。”“菠萝老师”说,今年他们刚招聘了3名员工,开出的条件除了专业素质之外,还需活泼、阳光、形象较好等,虽然条件相对较高,但还是吸引不少人前来报名。
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