●专家解析
这考题在外企很普遍
智联招聘高级职业顾问郝建在接受法晚记者采访时表示，先撇开这些试题是否真实存在不说，招聘试题一般反映了招聘企业的文化，体现了企业用人所注重的能力和素质。
事实上，目前很多欧美企业在招聘时，经常会出一些天马行空、看起来稀奇古怪的测试题，这类测试题注重的是考核应聘者的“软素质”，如创新能力和应变能力。
虽然这份试卷已被美国使馆证实不是真的，但就考题本身考核的方向来说，并非真的要求应聘者用专业的知识或从专业的角度来答题，而只是开放性的考题，应聘者可以发挥自己的想象力、创新能力和解决问题的应变能力。
拿“切除阑尾”的医药题来说，其实并不用从医学的专业角度去回答。文/记者李莎 （法制晚报）
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