招聘现场异常冷清（海都网发）
春节过后，福州的许多企业纷纷推出涨薪招工的举措，但形势依然严峻。为应对新一轮“节后用工荒”，福州前不久组织企业奔赴全国各地招聘工人。
主管机构为劳企双方牵线做媒
1月底，由福建省、福州市劳动部门举办的两场“春风行动”公益招聘会，分别在福州人民会堂、福州市劳动保障大厦举办。据统计，由福建省人力资源和社会保障厅职业介绍服务中心举办的招聘会上，156家用人单位提供了5700个就业岗位，却只吸引了4000多人次应聘者。
通过走访这两场招聘会，记者了解到，今年为应对“节后用工荒”，不少企业纷纷涨薪，但招工形势并不乐观，不少企业面临上百人的用工缺口。福州的用工缺口到底有多大？如何应对新一轮“节后用工荒”？记者日前对此展开了调查。
据了解，为协助企业招工，福建省、福州市劳动部门推出了多项举措。当地的报刊还联合福州市人力资源和社会保障局，推出了“帮你找工作”热线，借助968111的强大平台，为劳企双方牵线做媒。
涨薪难打动外省务工者
据统计，目前，在福州市（含县市区）就业的外地务工人员达到150多万人，其中外省劳动力占了一半多。但通过走访，记者了解到，面对比去年高出一截的工资，许多外省务工者并不“领情”。
日前，设在福州东浦路的“春风行动”宣传点，刚过早上9时，就吸引了近百名外省务工者。从工作人员手中接过《就业服务指南》，比较着各个企业开出的条件，但动心的工人并不多。
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