【新闻摘要】具体到河南，即将试点的聘任制公务员有何值得关注之处呢？这是我省首次进行此类试点工作。昨天下午，魏玮告诉记者，我省拟试点的方式，应该和上海的试点有相同之处。魏玮表示，聘任期内，相关人员享受公务员编制以及福利待遇，如果某单位进行试点，前提是这个单位要有空出的相关编制。合同结束，编制依然属于单位，解聘人员则不再享受相关编制和福利。但我省相关的具体待遇问题，“还在研究中。”
为了讨个“铁饭碗”，公务员考试竞争日趋激烈，而从今年起，我省将试点公务员聘任制（资料图片）记者 王春胜/摄
“将推进聘任制公务员试点工作，探索建立适应省情的聘任制公务员任用管理机制。”昨天上午，省人社厅厅长郭俊民透露了这一消息。（记者 杨慧俊)
聘任制公务员，也就是实行合同制，合同期间，享受公务员编制和相关福利；合同结束，将不再享受编制和福利。省公务员局综合处处长魏玮表示，我省准备选择一至两个单位或部门进行试点，目前，相关试点城市和单位还没确定。
消息
今年将试点公务员聘任制
“研究制定河南省公务员竞争上岗工作实施办法。”在昨天上午举行的全省人力资源和社会保障工作会上，郭俊民谈到公务员制度建设时表示，今年将进一步加快公务员法配套政策法规建设，充分发挥行政奖励的激励引导作用。
郭俊民说，我省今年将推进聘任制公务员试点工作，探索建立适应省情的聘任制公务员任用管理机制。此外，还将对全省公务员实施统一规范的信息化管理。完善公务员进入机制，组织实施好2012年公务员考录工作，继续做好从优秀村干部中考录乡镇公务员工作，开展省市机关公开遴选公务员试点。
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