【新闻摘要】具体到河南,即将试点的聘任制公务员有何值得关注之处呢?这是我省首次进行此类试点工作。昨天下午,魏玮告诉记者,我省拟试点的方式,应该和上海的试点有相同之处。魏玮表示,聘任期内,相关人员享受公务员编制以及福利待遇,如果某单位进行试点,前提是这个单位要有空出的相关编制。合同结束,编制依然属于单位,解聘人员则不再享受相关编制和福利。但我省相关的具体待遇问题,“还在研究中。”
为了讨个“铁饭碗”,公务员考试竞争日趋激烈,而从今年起,我省将试点公务员聘任制(资料图片)记者 王春胜/摄
“将推进聘任制公务员试点工作,探索建立适应省情的聘任制公务员任用管理机制。”昨天上午,省人社厅厅长郭俊民透露了这一消息。(记者 杨慧俊)
聘任制公务员,也就是实行合同制,合同期间,享受公务员编制和相关福利;合同结束,将不再享受编制和福利。省公务员局综合处处长魏玮表示,我省准备选择一至两个单位或部门进行试点,目前,相关试点城市和单位还没确定。
消息
今年将试点公务员聘任制
“研究制定河南省公务员竞争上岗工作实施办法。”在昨天上午举行的全省人力资源和社会保障工作会上,郭俊民谈到公务员制度建设时表示,今年将进一步加快公务员法配套政策法规建设,充分发挥行政奖励的激励引导作用。
郭俊民说,我省今年将推进聘任制公务员试点工作,探索建立适应省情的聘任制公务员任用管理机制。此外,还将对全省公务员实施统一规范的信息化管理。完善公务员进入机制,组织实施好2012年公务员考录工作,继续做好从优秀村干部中考录乡镇公务员工作,开展省市机关公开遴选公务员试点。
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