劳动密集型行业薪酬内地与广东的差距不断缩小，面对来自劳务输出地更具实效的“抢工” 竞争，广东企业如何接招？
2月1日，随着深圳市正式执行新的最低工资标准，广东新一轮涨薪拉开帷幕。此时，正值珠三角地区外来工返工高潮。
自2008年起到2012年，珠三角制造业工人工资已近翻番，伴随而来的是企业用人成本每年15%-20%的递增。值得注意的是，尽管广东工资福利步步提高，劳务输出大省四川、湖南、广西当地的工资水平也没有止步不前，一些城市甚至直逼珠三角。与此同时，务工者对职业前景的关注也在日益提高，有些把这个看得比工资福利还重要。
不过，珠三角城镇地方政府对持续了至少六七年之久并有愈演愈烈之势的“民工荒”，已经从着急恐慌，转入如今的淡定。中山市人力资源和社会保障局南朗分局局长陈文义告诉记者，经历了2008年的金融海啸“大洗牌”，“活不下去”的企业已经倒了一批，活下来的将逐步完成升级转型，适应新形势，可能会活得更好。
有观点认为：外来工分流的局面其实正是珠三角实现产业升级的一种必然，珠三角有必要对廉价劳动力说不，珠三角更有必要对只能开出廉价薪金的企业说不。
变化
内地工资上涨快
广东优势怎体现
高薪曾是珠三角吸引各地务工者的重要“武器”，但近年来，一度自信的薪酬优势正面临挑战。
有中国“打工第一县”之称的四川金堂，每年有6万多人在广东打工，但近年来到粤务工者在逐年减少。该县就业管理服务局何胜利认为，当地薪酬福利的上涨，吸引了越来越多的外出务工者回乡就业。2月2日上午，该县举行的招聘会上，印染厂、建材厂普工以及裁工、酒店保安、服务员的月薪均达2000元，包装厂的熟练工月薪1800-3000元，车工、电工月薪均在2500-3000元左右。更为吸引务工者的是，招聘均有社保、养老保险等。何胜利称，这样的薪酬水准与广东的差距已然不大，在当地就业基本上“五险一金”齐全，还能顾家。
2月1日，湖南郴州市举办的招聘会上，某酒店“迎宾员”、“保安员”开出了1300-1500元的月薪，比去年多了近200元。此外，员工每月还可以享受全勤奖、夜班补贴、防寒补贴、化妆补贴以及每个月30到200元的工龄补贴。这个增长幅度在这次招聘会上属于中等水平。
同样情况也出现在衡阳。衡阳市人力资源和社会保障局有关负责人表示，大型企业普工的最低月薪从去年的1150元提高到1350元，上涨约17%。“如果加上加班工资，月薪可达1500元到2500元。”
在长沙、株洲和湘潭等地，工资上涨幅度更大。据株洲市人力资源与社会保障局办公室主任杨成之介绍，该市建筑工的日薪已从原来的几十元升至120元。“株洲正在发展集群产业建设，其中包括闻名全国的飞机发动机产业、电动汽车产业、以女裤为主的服装产业、陶瓷产业、鞭炮产业等，这些产业发展的势头都十分迅猛。现在，株洲普工月薪都在2000元到3000元左右，技术工人和经验丰富的熟练工人可以拿到5000-6000元甚至更多。”2月1日的招聘会上，湘潭普工的最低月薪也达到了1600元。湘潭市就业服务局副局长王勇军说：“我们要与沿海发达地区‘抢工’，让农民工都留在家乡就业”。
与四川、湖南相比，广西的薪酬水平仍与珠三角有较大差距。
“现在拿的工资还可以，小孩在东莞上学一个学期也就1000多元，压力不是特别大。”陈隆在东莞打工8年，是一名技工，已有4000元一个月，而在老家南宁同工种只有2000多元一个月。陈隆说对自己的工资还比较满意，所以选择回珠三角。“广西本地企业开不到这么高的工资。厂子用工也比较规范，社保、医保都有购买。”“南宁最低工资标准只是820元，深圳最低工资标准已经达到1500元，为了多挣钱，必须得出去。”陈隆的表哥杨剑说。
对策
普工薪水追白领
企业招聘秀福利
在深圳罗湖人才市场，记者发现，不少企业开出的普工薪水已在赶超白领。
“月综合收入2300-3600元左右，5天8小时工作制，两班倒，基本底薪1450-1550元/月。夜班补贴8元/晚，伙食补贴150元/月，劳保补贴30-160元/月，高温补贴100元/月，岗位补贴40-200元/月，厂龄补贴20-60元/月，加班费估算约为600-1400元/月，绩效奖金50-210元/月，全勤奖60元/月；过节费：端午、中秋、春节250-350元/年……”为了吸引100名“操作工”，深圳某开发科技公司在招聘会现场开出了含金量不菲的“账单”。
记者发现，普工月薪普遍达到三千元。这个薪金水平甚至赶超不少同场招聘的办公室“白领”。为顺利“招兵买马”，许多企业招聘时除了大秀薪酬外，更将工作环境、企业福利等作为吸引求职者的一大卖点。
“员工住宿环境舒适，配有衣柜、风扇及基本家私；公司为员工提供丰富的娱乐活动和年度旅游；工作环境优美，无尘恒温，福利优厚……”、“宿舍带阳台、卫生间，宿舍内配有电视机、洗衣机、空调、热水，公司内设有医务室，免费医疗，有薪年假……”在深圳各大人才市场走一圈，类似的企业招聘信息比比皆是。
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