春节一周的假,晃眼就过去了,初七上班第一天,网友纷纷喊“没耍够,不过瘾”。很快,微博上就出现了“2012最靠谱的拼假”,为网友策划2012年的休假建议:把年假拆开来,分一分,拼一拼,假设你有10天年假,就能凑出3个超长假出来,最长的一个可以达12天;即使只有3天年假,也能拼出一个8天的长假来。一个技术问题:
年假是否可以拆开休?
有网友担心单位会不乐意这种休假方式,对这几个高峰期加以限制,也有网友说公司规定年假必须一次性休完,有攻略也用不上。
天府早报(微博)记者从公开资料查询到,自2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》的第五条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”为了避免扎堆请假而被单位“统筹”,有网友建议“趁早到单位人事部门备案”。(天府早报)
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