最纠结
待遇
多数人愿留下 关键得看工钱
嗑着瓜子，抽着香烟。来自巴中清江镇的农民工张东生坐在车站门口的行李包上，正等待开往济南的班车。“上世纪90年代在新疆打工，一年2000元还拿不到手，好几年连回家路费都没挣到。”张东生说，这几年来，打工环境逐渐好起来，2011年，夫妻俩除去生活费，还剩下6万元，这是他每年外出打工的原因。
想留乡的担忧：
沿海内地差千元 这笔账不得不算
家住广安区前锋镇红光村的张小梅，与桂兴镇天才村的余华原本在深圳东莞的一家电子厂务工，她们则希望能在家乡找到一份工作。问及留在家乡的原因，二人异口同声“远走不如近爬坡。”
刚刚返乡的李成琴就已开始考虑是走是留。“以前我在珠海工作，珠海每年只能回家一次，甚至隔一年才能回家一次。如果能在家乡发展，那就能随时回家看看。想起来确实挺不错。”不过，让“李成琴们”纠结的，还是待遇问题。接受成都商报记者采访时，多位前去参加招聘会的返乡民工表示，没有一个人愿意背井离乡，“但和沿海相比，内地薪酬还是存在一个剪刀差。以普工为例，沿海一般都在3000元以上，而本地则只有2000元左右。两者相差1000元。这对于普通打工者来说，是一个不小的数据，这笔账不得不算。”
人才市场分析：
生产成本在那里 咋可能一味涨
“企业的生产成本摆在那里，咋可能一味涨工资？”成都锦江区人力资源市场副主任赵玉坦言，和去年相比，今年企业开出的薪水涨幅很小。对此，宇辉人力资源市场负责人高一丁也表示，“毕竟去年在前年的基础上整体涨了一截，今年基本上没有什么变化。”
成都商报记者昨日走访成都人力资源市场发现，由于嫌薪水比自己的预期低，多数进城的务工人员更愿意坚守自己的“底线”。但节后往往又是企业密集开工的时节，本地多家大型生产密集型企业眼下急需用人，但要招到一个人，即便他什么都不会，实在是有点难，不少企业甚至开始抱怨农民工的胃口越来越大。
“就拿我们厂来说嘛，普工的待遇在2200～3200元。不要说学历了，就是相关的技能证书都不需要，还是不怎么好招人。”毅晟金属制品厂的招工人员王先生说：“你瞧嘛，外面这些人情愿坐在一起‘冲壳子’(聊天)也不愿意进厂当工人。为啥？还不是嫌工资低和累呗！”
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