河南省慈善总会秘书处招聘工作人员公告/详情

　　二、招聘程序与实施步骤

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核公示的程序进行。

　　1.报名

　　本次招聘采取现场报名的办法。报名地点设在河南省慈善总会秘书处。

　　地址：郑州市晨旭路8号福彩大厦6楼616室

　　联系人：杨吉中

　　联系电话：0371-65507961

　　参加应聘人员持本人身份证、学历学位证书、其他相关证书、证明职务任职时间的文件原件和复印件各1份（原件当面验证后归还本人），到河南省慈善总会秘书处进行资格初审。经初审符合条件者，填写《河南省慈善总会秘书处公开招聘工作人员报名表》，交本人近期同底2寸免冠彩色证件照片3张。

　　报名时间：截止11月24日。

　　2.资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消资格。

　　资格审查合格者，2011年11月26日，凭身份证原件到河南省慈善总会秘书处领取准考证。

　　3.考试

　　考试由河南省慈善总会秘书处组织实施。考试包括笔试和面试。

　　笔试主要考察应试者的逻辑思维能力、文字综合和表达能力。面试主要测试应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试人员不足3人的全部进入面试。

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　4.体检

　　根据考试成绩，按照1∶1的比例确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　5.考核公示

　　按照要求，对考核对象的德才情况进行全面考核。并对拟聘人员在河南慈善网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。

　　6.聘用

　　经考试、考核合格的人员签订聘用合同，办理聘用手续，享受事业单位员工待遇。新聘人员实行一年试用期制度，试用期间，通过岗位竞聘，最终确定任用岗位。试用期满考核合格，予以定职定级。试用期间发现不符合岗位要求的，随时解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。

　　河南省慈善总会秘书处

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【 作者：  编辑： 刘丽雅 】