【聚焦中国收入倍增计划】中国翻薪中低收入者将变身中产

   　中国制造尝试高端经济转型迎来契机

　　低薪时代注定在中国画句号

　　“中国的低工资时代宣告落幕？”

　　“中国劳动力不再廉价？”

　　“从纽约到东京，企业经营者此前担心的时刻已经到来？”

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　　外国媒体纷纷发出这样的疑问。

　　过去，外媒似乎从未关心过那些为西方人制造吃穿用产品的中国员工的情况，但富士康事件改变了这种情况。

　　外媒观点

　　中国或失竞争优势

　　法国《世界报》讲了一个故事：美国福特汽车公司创始人亨利·福特，是历史上第一位使用流水线生产的企业主。

　　他在晚年意识到，让工人获得更高的工资，可提高市场购买力，并最终有利于企业本身，于是他为每个工人加了2美元工资。

　　然而今天，中国的加薪是否也会起到这样的效果？

　　过去十年中国一直是“世界工厂”，该地位很大程度上依赖于低廉的人力成本。

　　但是，商业咨询公司Al-ix　Partners发布的初步研究结果表明，去年全球金融危机，中国作为全球最低成本零部件制造国的地位，已被印度和墨西哥超越。

　　部分经济专家提出中国经济增长趋缓的可能性。

　　花旗银行亚洲区前首席经济学家黄益平说，低成本劳动力一度充裕的中国正在迈向刘易斯拐点，即劳动力过剩现象消失，工资、消费价格和通胀开始上升，中国可能出现的这种态势，将迫使一些制造商转向印度和越南等劳动力成本更低的国家。

　　普林斯顿大学教授罗伯特·蒂格诺认为，随着工人工资提高，中国将失去此前拥有的竞争优势。《金融时报》文章说，随着薪资上涨增加制造商成本，以及汇率波动可能将制造商的微薄利润化为乌有，中国正在丧失其作为制造业出口基地的最大优势。

（ 作者： ）