​以梦为马，不负繁花

盛夏未央，初秋登场

河南省肿瘤医院

迎来一批朝气蓬勃的青年

包括46名博士在内的78名新职工

如同清泉

为医院建设发展注入新的活力和动力

新同事新伙伴

欢迎加入河南省肿瘤医院大家庭!

9月11日—14日，在河南省肿瘤医院党委的高度重视和大力支持下，人力资源部精心筹备，相关职能部室密切协同，开展了2024年新职工岗前培训。

河南省肿瘤医院伊文刚书记代表院党委欢迎新职工的到来，向支持新职工成长成才、关心医院发展建设的家长和导师们致以崇高敬意，并对新职工提出三点期望：一、忠诚、尽责，做心怀大爱的肿瘤医院人。每位职工要心中有爱，对党的爱、对国家的爱、对患者的爱;专业要精，医术要精，学术要精，要锤炼高超的技术和本领;对医院忠诚，对事业忠诚，真诚地服务患者，服务事业发展，为保障人民健康奉献智慧和力量。二、务实、创新，做奋斗进取的肿瘤医院人。各级党组织、团组织、工会组织、人力资源部、青工部、青年联合会等，要积极回应青年人才关切的问题，支持青年职工施展才华、做出成绩。青年人要在科主任、学科带头人领导下，在国家自然科学基金、重大科技攻关项目、高水平论文、重要发明专利、新业务新技术开展中实现历史性突破。三、团结、向上，做出色出彩的肿瘤医院人。院党委将充分发挥现有科技创新平台作用，为青年成长成才提供最坚实、最有力的支撑，以一流平台造就一流人才。在我们中间，未来一定能够走出更多名医大家、护理专家、药学家、管理专家、服务标兵，产出更多标志性成果!如何成为一名勇于担当、符合新时代要求的合格党员?伊文刚书记在岗前第一课上着重强调了以下实践路径：首先，坚定理想信念，不断提升个人的党性修养;其次，增强“四个意识”，确保政治方向的正确性与坚定性;第三，树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩;最后，牢记宗旨意识，勇于担当，积极作为。

如何成为一名合格的肿瘤医生?河南省肿瘤医院李晔雄总院长提出了以下三点期望：第一，要下一番苦功，有一番作为。希望大家传承前辈的优良传统，踏实奋斗、努力工作，扎实掌握基本技能，把制度、规范、标准执行好、落实好。同时，在科主任、学科带头人带领下，开展新业务新技术。第二，要珍惜黄金期，提升核心竞争力。希望大家抓住人生进步和医院发展的黄金期，标定新起点，对标新指标，借助总院、河南医院提供的良好平台，发挥聪明才智，锤炼过硬本领，成为栋梁之才，在造福患者、建设医院、实现梦想的过程中，体会幸福与喜悦。第三，要涵养精气神，不断向前进步。希望新职工按照院党委规划的宏伟蓝图，负重跋涉、砥砺深耕，尽快完成从“量变”到“质变”的过程。医院也将汇聚各方面力量，为大家提供平台、提供资源、营造环境，共同打造学术高地、孕育学科高峰，早日把医院建成国家肿瘤区域医疗中心。

毕业于南京医科大学的郝晓沛博士代表新职工发言，医路漫漫，大家深知这一路走来的艰辛，正是这份艰辛，让我们更加明白医者仁心的重要性。作为肿瘤医生，我们要时刻保持对生命的敬畏之心，对医学的热爱之情，用我们的专业知识和技术，为患者带来希望，同时，我们也将积极参与科研工作，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为省肿瘤医院的发展贡献力量。

本次岗前培训讲堂，河南省肿瘤医院副院长张鹏、副院长刘艳艳、总药师张文周、血液科副主任房佰俊、普外科主任医师韩广森等大咖亲临授课，从临床技能到科研前沿，倾囊相授，照亮新职工医学征途。

为帮助新职工了解医院文化、各项规章制度，明确岗位职责、工作任务和工作目标，各职能部室负责人为新职工们进行岗前培训。课程涵盖了人事制度、科研管理、医疗规范、传染病防护、急救技能培训、实验室操作、青年组织、安全教育等专题，让新职工快速融入大家庭，明确方向，蓄势待发。

医院还特别为新职工策划了趣味性十足的拓展活动，让大家在参与中体验豫肿文化，在欢声笑语中加深了解，展现团队风采!此次培训内容详实、覆盖全面，新职工们表现积极、态度端正，三天的培训不但使新职工加深了对河南省肿瘤医院历史传统、医院文化的认同感，还在各专业领域获得了理论提升，增强了大家的向心力和凝聚力。