郑州：这五种情况不得进行市直事业单位职称聘任
又一年的市直事业单位职称聘任工作启动了。5月21日，记者从郑州市人社局获悉，今年此项工作办理时间截止到6月14日。
按照要求，职称聘任工作应贯彻公开、公平、择优的原则和德才兼备的用人标准，由用人单位根据专业技术人员的水平、能力和岗位需要进行择优动态聘任，实现人才与岗位的最佳配置。单位制定职称聘任方案和聘任条件，明确各级、各类专业技术岗位的职责、权限和具体聘任条件，做到职责明确，权限清晰，程序规范，条件合理。
事业单位专业技术人员职称聘任要有相应的空缺岗位，符合职称评聘“绿色通道”政策的专业技术人员，按有关政策执行。
此外，有五种情况不得进行职称聘任：违规跨地区、跨单位申报取得职称的专业技术人员；已达到退休年龄且未经批准延迟退休的专业技术人员；取得的职称与现从事专业技术工作不一致的专业技术人员；晋升职称后在党政处分期内的专业技术人员；在基层定向评价取得职称调入到适用范围外的专业技术人员。
市直事业单位职称聘任备案，由主管部门汇总后到郑州市人社局职称处集中办理，不面向单位和个人办理。办理时间截止到6月14日。（工作日8:30-12:00、14:30-18:00），联系电话：67185110。
郑报全媒体记者 李娜 陶然
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