用好人才“金钥匙” 打开发展“金密码”——郑州市二七区人才赋能区域高质量发展推介会成功举办

2024-05-25 15:49:41 来源:中原网

中原网讯(记者 刘梦琳)“聘任65名优秀人才为‘引才大使’,以释放聚合效应,招引四海人才,齐聚二七这片发展热土,同心启程创新创业,谱写才聚二七、智创未来的新篇章……”郑州市二七区突出高位谋划、统筹布局,构筑人才“蓄水池”、打造人才“实践地”、营造人才“栖息地”,推动人才集聚与创新创业同频共振、同向发力,赋能区域高质量发展。

才聚二七,相约同行;聚力成长,共赴美好。5月25日,“才聚二七 智创未来”人才赋能区域高质量发展推介会在黄河科技学院成功举办。区委相关领导、专家学者、辖区高层次人才代表、黄河科技学院优秀校友代表、重点企业代表、区委人才工作领导小组成员单位主要领导和人才工作者等共计200余人参加活动。

“二七是落子布局的‘启航地’、投资兴业的‘理想地’、营商环境的‘满意地’.......”,活动上,二七区委书记樊惠林从换道转型、投资兴业、营商环境、人才政策等方面,发表了热情洋溢的致辞,推介宣讲了二七区在招引人才、助力创新创业等方面的政策优势。诚邀聘请65名“引才大使”,释放以才引才、以才荐才、以才聚才的聚合效应,招引四海英才到二七这块蓬勃向上的发展热土大展身手、大展宏图。同时,围绕“才聚二七·智创未来 共探高质量发展路径”主题,与会嘉宾进行了现场访谈、专题研讨、共话未来。

立足“引”字,构筑人才“蓄水池”

“国以才立,政以才治,业以才兴”。人才是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。二七区以求贤若渴、礼贤敬才的真心诚意,紧抓科技领军人物这个“关键少数”,注重用好优秀青年人才这个“源头活水”,夯实产业发展人才这个“基本底盘”,积极拓宽人才引育“新模式”,不断扩大人才队伍规模。

近年来,二七区以实施“青年创新创业行动”为总牵引,精准开展“双访双问”(访企业问需求+访高校问意向)活动,深挖岗位资源,挖掘发布各类用人需求1.5万个,累计引进高校毕业生就业2.57万余人。

今年以来,二七区通过举办“直播带岗”“春风行动”等线上和线下招聘会8场,累计邀请700余家企业,提供就业岗位46000余个。积极创新引才路径,搭建区级“引才工作站”,“全职+柔性”引入16名博士,极大地提高了人才专业化水平,实现了人才“增量”“提质”的双重突破。

同时,大力实施“人才储备”育才计划,组建“人才服务小分队”,发布“二七先锋”征集令,遴选专业化人才组成“招商小分队”,赴北上广深等地开展“双招双引”活动,促进“人才+项目”同步落地,推动形成以产引才、以才促产、产才融合的发展格局。

“犹恐失天下之贤人,二七区以‘千金买骨’的诚意用心留人才,通过政策赋能、拓展岗位、做优生态等方式,激发了人才就业创业的澎湃动力”,黄河科技学院优秀校友代表、河南梦尔达科技有限公司创始人刘善炜在会上进行了发言,他表示未来将继续勤恳耕耘、勠力前行,助力二七发展的“成绩单”跑出“加速度”。

新时代的二七正热诚地敞开怀抱,呼唤更多青年才俊的到来,期待他们把更多资源投放在二七,把更多希望播种在二七,成为二七发展的“合伙人”。

着眼“用”字,打造人才“实践地”

高质量发展之道,关键在用好人才。二七区致力于打造“千帆竞发、百舸争流”的科技主体,“多样灵活、生机勃发”的创新平台,“雨露充沛、水丰林茂”的载体生态,打造人才“新引擎”,推动建设产才融合“实践地”。

依托郑投科技园、中物科技园等小微企业新型市场主体,打造“创业苗圃—众创空间—孵化器—加速器”全生命周期创业孵化链条,为高新技术企业孵化、新兴产业培育、创新创业人才引育、产学研合作提供良好的成长环境。

二七区双创中心的负责人李强说:“政府给予的各类优惠政策倾斜,塑造了企业经济发展的增长极,二七双创中心、大学生创业园等孵化器正热气腾腾地发展。”

截至目前,累计引进高层次人才25人,重点骨干人才63名,创新创业团队项目16个,建设24家创新创业载体、4家省级技术转移示范机构、209家工程技术研究中心(重点实验室);培育规上工业企业76家、“专精特新”企业72家、小微产业园11个、高新技术企业217家,孵化科技型中小企业600余家,形成了良好的人才发展大生态和用人单位小气候。

此外,依托黄河科技学院、郑州科技学院等高校,建设电子商务、数据信息等31家大学生实习实训平台,在海一云商、亚细亚卓悦城创建“青年人才培养示范基地”,开展企业实地参观与就业实习,促进人才链与产业链深度融合。

聚焦“留”字,营造人才“栖息地”

​水积而鱼聚,木茂而凤栖。人才既要“引得进”,还要“留得住”“服好务”。二七区推动建设“数字平台”,升级“人才新政”,打造“人才服务微工体”,不断优化拴心留人的生态环境。

今年以来,推动二七人才新政迭代升级,组建“二七区人才政策宣讲团”,定期开展人才政策“六进”宣讲活动,构建“1+1+N”普惠科创金融服务体系,实现了人才引进、项目申报、政策兑现、生活保障等事项的全周期闭环服务。

同时,围绕德化步行街、瑞光文化创意园等青年集聚区域,打造“百年德化·郑青春”青年人才主题街区、人才创意市集等场景,开通人才音乐免费巴士、上线青年人才综合服务小程序等,营造了尊才、爱才、惜才的社会氛围。

“二七商圈在变与不变中焕发新生,为我们年轻群体提供了自由社交空间。”青年人才们对二七区政府谋划布局的暖心场所,发出肺腑之言。

近年来,开展人才公寓项目配租服务4745套,设立青年人才驿站,为青年人才提供7天短期免费住宿,举办“郑青春·郑美好”郑州青年人才置业团购会,强化专业性人才服务举措,创新性提出“点单式”配租解决方案,切实解决人才关心的“暖心小事”。

“我来的时候这里家具家电全都配齐了,我是纯粹的拎包入住。刚工作不久就住到这样好的房间,这在以前是不敢想的。”入住人才公寓的青年人才如是说。

时代向前,青年向上。具有鲜明标签和蓬勃力量的青年人才和企业家们,构建起地方经济高质量发展的“骨架支柱”,二七区将以本次人才发展推介会为契机,以加快建设青年发展型城市为目标,探索高水平培养、引领、成就人才的新路径,吸引更多人才、科研项目、科创企业集聚二七,擘画人才“新蓝图”,全力打造人才奔涌的“新高地”!

“引凤来栖,更要引凤长栖。二七区将紧紧围绕新质生产力发展需要,全方位引进培育用好人才,让天下英才在二七这片发展热土上‘安’下心、‘居’无忧、‘业’有成。”二七区委组织部相关负责人说,二七区将以最大的诚意、最优的服务,欢迎社会各界人才相聚二七、创业兴业、共赢未来。



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