中原网讯（赵文源 通讯员 张婷婷）为强化学校中层干部队伍建设，提高中层干部履岗尽职的能力和水平，进一步打造高素质、专业化的学校中层管理团队，激发学校内在活力，提高教育教学管理水平，更好地促进学校高质量发展。3月7日，郑州市第四十四初级中学召开了2023-2024上学年中层干部工作述职大会。会议由办公室主任郭晨阳主持。

首先，办公室主任郭晨阳以“服务”为关键词，从党建、人事、宣传三方面汇报了上半年的工作情况，对于本学期的工作安排，郭主任表示要以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标，围绕学校中心和重点工作，以踏实办事为桨，提高综合服务能力。新学年，办公室将做到想清楚、说明白、写规范，服务于师生的发展、服务于学校的决策、服务于学校工作的落实，做到胸中有格局、脑中有全局、心中有大局，用心用情、尽职尽责地把每项工作做好。

接着，教务处主任张敏从“严抓常规，精细管理”“以检促教，以查促优”“教研赋能，课堂深耕”“规范组织考试，精准质量分析”等方面进行了阐述。张主任指出教学常规管理工作，一定要在“精”字上提要求，在“细”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“新”字上求突破，在管理上要以尊重为核，以以身作则为先，充分调动教师积极性，让管理成为教育教学的有力助推器，使学校的教学工作再上一个新台阶。

团支部书记王梦晓总结了过去一年的一系列活动和工作，包括团员大会、主题团日活动、志愿者活动、社团工作等，她提到，本学期，团委将会继续扎实推进团的基础工作，通过社团活动、志愿者活动、纪念日相关活动丰富学生课余生活，加强团员青年的思想政治教育。

总务处主任王翠在述职报告中总结了一年来学校后勤部门完成的学校基础设施维修、食堂管理、硬件设施、场地设施管理等工作，并表示新学年将继续坚持“节约、精细、务实”的工作理念，进一步加强后勤队伍管理，为学校的发展提供强有力的后勤保障。

教科室主任苏明亮对我校科研、师训工作进行回顾和展望。苏主任从教师的发展、继续教育的学习、青年教师的培养以及师德师风建设等方面对上半年的工作进行了全面总结。新的一年，教科室将不断优化科研、师训活动内容和形式，满足教师发展需求，为学校可持续发展注入动力。

政教处副主任雒艺从加强校园文化建设，优化育人环境、开展特色活动，寓教于乐、强化学生行为规范管理，加强养成教育、加强教职工思想道德建设，增强职业责任感以及今后工作设想等方面进行了全面细致的总结和汇报。他指出政教处今后将会进一步丰富德育活动，促进每位学生全面而有个性的成长，提高学校德育的实效性。

办公室副主任潘登在述职报告中对本学年学校师生在对外宣传等方面取得的成绩和进步作出了详细的汇报与总结。在校园宣传方面，潘主任表示，下一步将积极调整宣传政策，调动全校师生宣传的积极性，对学校的高质量发展作出积极正面的宣传。

工会副主席李磊围绕改善教学环境、促进教师福利、开展文化活动等几方面汇报了工作情况。他表示会继续探索工会工作与教学工作“深度融合”机制，创新性开展各项工作，丰富教师的精神文化生活，发挥好工会的桥梁纽带作用。

​最后，校长禹明义做了总结发言。首先，禹校长肯定了所有中层干部工作取得的成绩，并指出中层干部要提高站位，提升格局，勇担学校发展重任。独行者快，众行者远。他希望中层干部要不断提升团队的协作能力，提高团队的战斗力，加强沟通协调能力，充分发挥”团结、带领、调动、协调、化解“的作用，引领学校各项工作蓬勃发展。

星光不问赶路人，时光不负有心人。全体中层干部将以此次大会为契机，持续立足实际，强化服务意识，增加责任感，坚守教育梦想。相信他们将以更坚定的信念、更昂扬的斗志，以及更扎实的管理，携手为郑州市第四十四初级中学缔造新的辉煌。