今天是周六，本来是该休息的，但因为刚刚结束的“十一”七天长假借用了周末，所以周六还是工作日。你是不是对此有些不适应？
按照现行调休方法：通过调借双休日，分别形成两个7天“长假”(春节、国庆)和5个3天“小长假”(元旦、清明、五一、端午、中秋)。由于交通拥堵、景点拥挤，人们对于长假的批评再起，全国假日办10日在多家网站发布了“关于法定节假日放假安排的调查问卷”征求民意，内容包括 “你对现行放假安排是否满意”、“长假是否需要保留”、“小长假是否需要调休”等。昨日本报就此问题进行了调查，20位受访者意见不一，形成观点交锋。
□本报记者 秋凌 刘文静
黄金周不仅要保留，还应该增加
受访者：曹先生 年龄：53岁 职业：行业协会工作人员
中国的黄金周不是多了而是少了。现在只有“十一”和春节两个黄金周，春节大家都要回家团聚，只剩一个十一可以出去玩了，时间太集中了，自然到处拥堵。从另外一个角度看，黄金周出现拥堵，也说明大家对黄金周、对旅游的热情与需求。所以我认为，无论是于商业于旅游还是市民自身需求，黄金周都有必要保留，甚至增加。
反对“挪假式”的放假方式
受访者：王先生 年龄：30岁 职业：私企中层
所谓7天的黄金周，实际上是挪了两头的双休日拼凑出来的“挪假式放假”，虽说可以连休7天，但前后要连着上班很多天。而且休完假回来还有上班综合征，安不下心来，要恢复两天才行。而休假这七天，去哪儿哪儿人多，不出游的话没事干。
现在的调休假日太不合理了
受访者：李女士 年龄：29岁 职业：商场管理人员
我觉得放假是好事，可现在的调休式放假太不合理了，把本来就应该休息的双休日硬调成假日，有必要吗？另外一个不合理的是，国庆七天我们一天也没歇，等于加班七天，可凭什么只给三天的双薪而不是七天呢？
强制落实带薪休假比什么都强
受访者：黎先生 年龄：43岁 职业：国企中层
最好的解决办法就是落实带薪休假问题，而且必须是强制执行，不执行就处罚。如果大家都能享受到带薪休假，就可以自己组成一个为期5天或者为期7天的长假，大家的时间错开了，集中放假带来的这些弊端自然就迎刃而解了。而现在，大多数单位实现不了，我们单位的状况就是要休假可以，但要扣奖金。月奖、年奖等等都要受影响，谁还敢休？
加长春节休假时间
受访者：贾先生 年龄：32岁 职业：教师
春节是我国的传统佳节，都希望能赶回家和家人团圆，可现有的七天太短了。我这当老师的有寒假，但我爱人在企业上班，就等着休这七天长假呢。回趟老家路程要耗两三天，回家屁股还没坐热又该往回返了。所以站在普通上班族的角度，希望能增加春节假期时间。
