中新网3月26日电 据非洲《华侨周报》报道，3月16日，在“CEA培训交流”责任单位——中海外博茨瓦纳公司(副会长单位)的倡议和组织下，博茨瓦纳中资企业协会召开了人力资源专题座谈会，共同讨论了中国职工居劳证件申办受阻的现状，同时进行交流借鉴，探讨应对措施。此次专题座谈会共有13家CEA成员单位17名代表参加，重点探讨了在博中资机构在办理签证、居劳证过程当中遇到的困难。
在使馆经商处的指导下，在领事部证件公证等方面的大力支持下，一度推进了华人在博居劳证件的办理进程，但是自2011年11月博茨瓦纳移民局施行新政起，申办流程的复杂性和不完善性越显突出，致使驻博华人目前少有办出居劳证的记录。同时因博茨瓦纳移民局电脑管理系统整合过程中的部分流程冲突原因，自2012年1月起已近停止了在博新居劳申请的受理，各驻博机构普遍面临“进人难”的困境。
参加此次会议的人员多是各单位的人事移民业务专员，大家踊跃发言，积极分享了各自在相关部门办理业务的经验，并就博茨瓦纳移民政策的现状提出了合理的建议。通过此次会议，也让大家统一了对博茨移民政策的认识以及应对现状的思路。
中资企业协会张光灿会长在会上表示，希望通过本次会议，在交流各公司之间好的做法和有益经验的基础上，针对目前的困难收集共性问题，下一步中资企业协会将代表驻博中资机构积极与博茨瓦纳当局沟通，力争尽快改善驻博中资企业目前“进人难”的困境。
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