优质医疗资源倍增助推人才储备
那么，为什么医院的各个职位突然成了大家竟相争夺的金饭碗呢？记者经过一番了解后得知，首先今年的就业压力大是最大的环境因素；其次市委、市政府年内实施的“优质医疗资源倍增计划”则是背后的最大推手，按照该计划，3～5年内15家市属医院的床位要由目前的1万张扩增至两万张，10家省直省管医院床位由1.4万张扩增至4万张。人才引进培养和重点专科建设已成为医院快速发展的有力保障。
一位参加了郑州人民医院招聘面试的应届博士毕业生告诉记者，今年医学专业毕业生就业压力格外大，因此必须早做准备，虽然他是安徽人，但老家紧邻河南，更为重要的是他从网上了解到了郑州市的“优质医疗资源倍增计划”，很看好这里的发展空间，也相信入职后医院肯定能给他们提供最好的科研、工作条件和环境，因此首先就想到了郑州市级医院中发展快、实力强、效益好、社会美誉度高、规模最大的郑州人民医院。
郑州市卫生局党委委员、郑州人民医院院长周玉东则表示，在刚刚结束的2012年卫生工作会议上，市委、市政府、市局领导再次将人才建设提到了新的高度，郑州人民医院为了圆满完成上级布置的“优质医疗资源倍增计划”，围绕床位扩增、国家级重点专科和省级重点专科创建，都需要大量高精尖人才，之所以耗费这么多的人力、物力，组织如此大规模的人才招聘会，正是出于对人才的尊重和给他们更多展示自己的机会。面试结束后，经过考核和试用等环节，严格按照德才兼备的标准和原则，从专业技能、交际协调、团结协作等方面综合考虑，最终择优选定录用人员。
|
版权声明： 凡本网注明 " 稿件来源：中原网 " 的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属郑州日报社和中原网所有。任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明 " 稿件来源：中原网 或 中原网-郑州日报 或 中原网-郑州晚报" ，并不得删除最初发表的报纸名称和作者署名。否则本网将依法追究侵权者的法律责任。 |
