11日，百余名高层次人才齐聚由成都高新区管委会主办，成都高新区工委组织部、高新区技术创新服务中心承办的成都高新区高层次人才新春联谊会。数十位“千人计划”、 “百人计划”人才头一次打照面，如何抓住天府新区历史机遇，成了高层次人才共同关注的话题。为吸引高层次人才创新创业，成都高新区专设了“高层次人才专项资金”，5年内每年投入不少于1亿元“资”润创新创业。
天府新区给了新机遇
加速成果转化与市场化是新年所愿
“来成都之前，我是西安一所大学的教授，一年多前在高新区创新中心‘自立门户’，今年产值达到了3000多万元。”成都启臣微电子有限公司总经理朱樟明告诉记者，预计到2014年公司产值将上亿元。
现场大厅集齐的“高端智囊”是我市两年来引进的科技人才，其中数十位是“千人计划”、“百人计划”高层次人才。交流中，他们聊得最多的是天府新区带来的机遇，“要实现‘高端化的城市业态’，创新是支撑，对科技创新企业而言，天府新区给予我们最大的动力，不一定是政策层面支持。任何一个创新技术产业化，都脱离不了一个良好的产业生态，而天府新区正在加速‘生态’的完善。”朱樟明和几位来蓉“海归”表达了相同的观点。抓住机遇，加速成果转化与市场化成为他们的新年所愿。
瞄准打造“人才特区”
高新区设“高层次人才专项资金”
为吸引高层次人才创新创业，成都高新区《鼓励高层次人才进区创新创业实施办法》出炉，瞄准打造中西部第一、全国一流“人才特区”目标，成都高新区制定了“125”计划，即5年内，在主导产业领域和国家战略性新兴产业领域，引进1000名从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才，其中20人入选中央“千人计划”，50人入选四川省 “百人计划”。
为此，成都高新区设立了“高层次人才专项资金”，5年内每年投入不少于1亿元资金，用于高层次人才的引进、培育和奖励。对中央“千人计划”、四川省“百人计划”以及成都市高层次创新创业人才入选者，给予100万元补助。对经评估确定具有国际一流水平、处于国内领先地位、能够引领高新区产业发展并带来重大经济社会效益的创业团队，采取创业资助、股权投资、贷款贴息、政府奖励等方式，按评级可给予总额不超过3000万元的支持额度。（缪琴）
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