近日，媒体报道称，据北京市地税局的工作人员介绍，按照《个人所得税法实施条例》，各公司中秋节所发放的月饼，在缴税范围内，需将月饼的市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税进行扣除。除月饼外，单位所发的大部分福利都需缴税，如果有公司违规没有缴税，若有人举报，会进行相应处罚。
不少网民指出，尽管对福利性收入征税具有强制性，月饼税看似一个“假问题”，但并不等于税务部门可以不顾民意来征收，如果真的对月饼收税了，那就真是个问题了。国家在征税时其实应为某些财富转移“网开一面”，诸如月饼之类主要在于提供人们享受亲情交融、丰富人际交往的物品，就应该留出空间。也有网民认为，公司给员工发放月饼等福利，已经包含消费税、增值税等税费，再把它算入工资扣税，不免有重复征税的嫌疑。
“月饼税”让月饼变了味
有网民指出，月饼这类福利物品，一定程度上体现着单位对员工的关怀，当税收出现于此时，让这种关怀变了味道。也有网民认为，很多月饼在包装上“华而不实”，“高价位”基点缴税让人情何以堪。署名“毕舸”的博客指出，就像前两天有关婚前房屋产权加名征税一样，月饼税依然让民众产生明显的不满情绪。单位发放月饼等普通消费品，不应像住房等高额福利一样，一律征个税，而应该在一定数额之内，均可免税。
署名“月儿弯弯”的微博指出，当蕴含丰富文化魅力与厚重历史沉淀，象征丰收团圆、亲情美满的中秋月饼沦为征税的道具时，寄寓的传统文化元素也会渐渐淡薄，当作为“团圆节”的中秋佳节充满了为“福利月饼”避税而苦苦挣扎的消费者时，不知还有多少价值寄托。
但也有网民指出，法律和传统如果发生碰撞要遵从法律。网民“梅阳”指出，从市场经济来讲，个人收入应该完全的货币化，从目前来看，因为我们分配的渠道很多，并不完全货币化，如果以对月饼征税开头，逐渐把一切纳入个人收入货币化，就能逐渐规范个人收入。
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