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原深圳市科技和信息局的一名内部人员透露,深圳市大部制改革后,将原来的科技和信息局、贸易和工业局、市高新办、市保税区管理局、市信息化管理办公室等多个部门合并。现在所看到的领导名单很多是直接从原来的部门合并过来的,到新的部门之后,为了尽量保持原来的领导干部级别不变,“原来管哪块的,现在还管哪块”,所以就有了现在这样一个“大拼盘”。
近日,网络上一个关于深圳市科技工贸和信息化委员会部门领导1正20副的帖子迅速传播开来,随即引来网友发帖质疑:庞大的机构领导层,是否与现在所说的政府行政机构改革方向相符合?
网帖惊呼政府部门机构臃肿
今年7月11日,一篇题为《深圳某市直部门领导数量为:1正19副职!》的网帖引发众多网友的关注。该帖子曝光的深圳市科技工贸和信息化委员会领导名单一栏中清楚地列着,该机构在1名一把手之下,还设有11名副主任、1名党委书记、2名担任下属机构中心主任的党组成员和5名副巡视员。加上事后被其他网友发现“漏数”的一名副巡视员,曝光网帖中显示,该政府机构存在着1个正职、20个副职的机构领导层。
对此,有网友质问,对于副职人数究竟应不应该有一个标准限制,“都说政府要精简人员,提高行政效率,这种庞大的机构领导层,是不是和现在所说的政府行政机构改革方向相符合呢?”
网友“六木”在其帖子中则提到,政府机构改革一直是行政改革的重心工作,也是基于近年来机构越来越臃肿的问题而展开的。但在改革中出现的情况却是,机构是改革了,但是却又陷入了另一种“臃肿”,即领导班子臃肿。领导班子中副职配备过多的人事臃肿是政府行政机构臃肿、人浮于事、效率低下的主要原因之一。(更多内容请点击下一页)
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( 作者: 记者游春亮 实习生陈晓君 )
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