事业单位专业技术二级岗位申报工作启动
11月3日，记者从市人社局获悉，2025年度事业单位专业技术二级岗位申报工作正式启动，符合条件的你，不妨关注一下。
专业技术二级岗位的申报范围主要是：高等院校、医疗卫生、重点科学研究、新型研发机构等事业单位，其他纳入岗位管理、符合设置条件的事业单位，也可推荐申报专业技术二级岗位。
设置专业技术二级岗位的事业单位应具备下列基本条件：推动省、市重大战略、建设任务发展，承担基础研究、科技创新、应用推广等领域关键性技术等重大任务；在一定时限内完成重大战略产品、关键技术和重大工程。有省级及以上重点实验室、研发基地，或拟设置岗位的相关专业（学科）领域达到省内领先水平。有省级以上重点学科、重点实验室的学术技术带头人；有省内自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人才及其他为全省及我市经济社会发展做出重大贡献的专业技术人才。
需要注意的是，对兼职人员从严控制，管理岗位兼职专业技术二级岗位人员超过本单位专业技术二级岗位人员总数三分之一的事业单位，原则上不再推荐兼职申报人选。专业技术二级、三级、四级岗位设置比例为1：3：6，二级岗位超比例的事业单位，原则上不再推荐申报人选。
按照规定，专业技术二级岗位申报人员应符合国家和我省规定的基本任职条件，一般为现聘在专业技术三级岗位的事业单位工作人员，且正高级岗位聘期内年度考核均为合格以上。45岁以下优秀青年人才按绿色通道申报。
需要提醒的是，2025年10月（含本月）前达到法定延迟退休年龄的，不再申报专业技术二级岗位。经评审确定为专业技术二级岗位人选，但已达到法定延迟退休年龄或已办理退休手续，事业单位不再聘用专业技术二级岗位。
专业技术二级岗位采取线下、线上（试运行）同时申报的方式。
其中，线下申报有个人申请、单位推荐、审核报送等环节。线上申报则通过河南省事业单位人事综合管理平台申报（http://222.143.33.120:8080），由事业单位统一填写。
人社局有关负责人介绍说，事业单位专业技术二级岗位是我省事业单位高端专任岗位，主要用于激励、培养和引进省级以上重点学科、重点专业、重点实验室技术、技能带头人等高层次人才。在确定推荐申报人选时，要做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文，综合考量申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响和科研成果转化情况等因素，树立正确的二级岗位选用导向。
记者 李娜
联系记者
“向新向智 共赢未来”！第十八届中国—拉美企业家高峰会在郑州开幕
用“针”功夫联通世界!2025“一带一路”中医针灸技术交流大会在郑州举行
2025年第七届种业博览会开幕：6000余品种“秀”创新，筑牢种源安全根基
“经得起历史检验的抉择”——习近平主席出席亚太经合组织第三十二次领导人非正式会议并对韩国进行国事访问纪实
