招才引智 郑州今年next level

——第七届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场首日气氛热烈

城市因人才而兴，人才因城市而聚。

9月7日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场如约而至。近500名领导专家以及来自各行各业的人才代表、企业家代表受邀出席开幕式，群贤毕至，共谋发展。

一座城点燃一个梦，一个梦凝聚一群人。这是郑州举办此次大会的第七个年头，早已成为郑州为广大人才提供施展抱负机会的“金字招牌”。

政策发布、专家演讲、举办招聘、特设展台……本次大会场内场外，精彩连连，招聘展台前人流不息，气氛热烈（如图），来参会的年轻朋友连连感慨：“next level。”那么，就跟随记者，“沉浸式”体验这场一年一度的人才盛宴吧。

多项利好“组团”发布

在开幕式现场，“产业兴城”“安居乐业”“项目落地”等政策红利现场放送，再揽一波人气。

以产引才、以才兴产。开幕式上，我市重点推介“郑聚英才计划”政策体系和高能级研发平台及20条重点产业链建设情况。

今年的“1+19+16”人才政策体系成为推动郑州市人才政策进入全国“第一方阵”的推动力。政策着眼更好服务产业发展，着眼支持青年人才，着眼优化办事流程，着眼人才金融需求。

近年来，郑州以重点产业链吸引集聚人才，锚定建设国家先进制造业高地，以产业聚人才，以人才兴产业，打造电子信息、新能源及智能网联汽车、智能装备制造、新材料、生物医药等优势产业20条重点产业链，落地建设了一批具有生态主导力的龙头企业，集聚了一大批核心研发人才团队。

记者从会上了解到，郑州先后组建20家研究所，联动集聚577家市级以上研发平台和471个领军项目，引进6家一流大学郑州研究院，重组10家全国重点实验室，建成63家国家级研发平台和1894家省级研发平台。

同时，聚焦20条重点产业链，支持龙头企业组建13家产业研究院、7家中试基地，规上工业企业研发活动覆盖率突破80%，培育5800家高新技术企业、超过1.3万家科技型企业，推动链群规模持续扩大，电子信息产业规模达7000亿元，汽车制造产业规模达3000亿元，智能终端等6条产业链规模达千亿级。

在开幕式现场，东华美寓、锦瑞美寓等人才公寓面向河南中医药大学第一附属医院、宇通客车股份有限公司等8家重点科创平台、龙头企业集中整租签约。记者了解到，郑州市高标准筹建人才公寓，建立统一运营管理系统，网上最快60秒审批办理，生活设施一应俱全、拎包入住。目前已配租16批4.3万套（间），投运规模国内第一。投入运营40家人才驿站，提供免费住宿，先后为17.3万青年人才发放生活、购房补贴46亿元。

近年来，郑州市不断强化政策创新、机制改革、平台搭建、环境营造，带动了一批战略性新兴产业、高科技项目落地发展。开幕式上签约了包括河南大学中州实验室、河南抗疲劳制造产业技术研究院在内的10个重大人才项目。

“这几年郑州的引才力度很大，政府重视，招人更精准，人才配套政策落实也更加有力。”现场，一位企业代表表示。

专家齐聚共谋人才发展大计

开幕式上，各领域专家学者齐聚一堂，共谋人才发展大计、共论创新发展之路。

中国科学院院士、南京理工大学教授陈光发表主旨演讲。他说，在当今这个日新月异的时代，人才已经成为推动经济社会发展的核心要素。当前，郑州市聚焦“四高地、一枢纽、一重地、一中心”和郑州都市圈建设，以中原科技城建设为引领，打造聚才强磁场。他表示，作为一名材料科学与工程专业的科技人才，将带领团队积极与郑州科研机构、高校和企业合作，共同承担国家重大科研任务，解决材料科学与工程领域的关键技术难题，通过科研合作和交流，提升郑州科研水平，吸引更多高端人才汇聚郑州。

中国工程院院士、河南农业大学校长周卫在演讲中说，人才是第一资源，创新是第一动力。实现中原崛起，就必须把人才和创新摆在更加突出的位置，以人才引领创新，以创新驱动发展。他说，郑州正积极营造有利于创新创业发展的良好生态环境，鼓励和支持各类人才投身创新发展实践，诚邀海内外优秀人才来郑，期待广大创新创业者勇于探索、敢于创新、善于实践，为河南乃至全国的经济社会发展注入新的活力和动力。

加拿大皇家学会院士、中原人工智能产业技术研究院院长李明介绍了中原人工智能产业技术研究院五项人工智能从0到1的突破和大科学计划。他说，中原人工智能产业技术研究院聚焦做世界一流的人工智能产业，一直以来，注重从0到1的突破，不盲目跟风。其科研立足河南发展实际和河南人民需要，科研成果和计划包括6G语义通讯、黄河大模型、人工智能识别“自我”和“非自我”、人工智能设计非洲猪瘟疫苗、人工智能合成生物学等。

2014年5月10日，习近平总书记在郑州考察中铁工程装备集团有限公司，作出“三个转变”重要指示。国家卓越工程师团队成员、中铁工程装备集团有限公司首席专家王杜娟分享了中铁工程装备集团有限公司在践行“三个转变”中的感受。她说，增强发展韧性，打造长寿企业，是建设世界一流企业的目标；顺应市场变化，

坚定创新变革，是建设世界一流企业的基本方法；坚持胸怀天下，是建设世界一流企业的必由之路。

用人单位求贤若渴诚意满满

在人才（项目）对接洽谈会现场，全省1430家优质用人单位现场设展，涉及新型材料、新能源汽车电子信息、先进装备等领域，提供人才岗位需求约5万人。

现场不仅设置有产业链群、省属科研机构和重点实验室、省属本科院校、卫生健康、国有企业等成果展示区，同时还设置了博士后、事业单位先进制造业人力资源服务机构及地市招聘专区。

“我们张开怀抱，广纳贤才。”中原食品实验室招聘负责人介绍道，实验室本次招聘主要聚焦于科研岗，主要面向食品科学与工程类、生物工程类和轻工类。

“我们提供很好的成长平台，给予人才足够的养分。”河南省社会科学院有关负责人告诉记者，“此次带来的岗位较多，面向的专业较广，许多人文社科类的专业能有对应的岗位，并且不限制年龄。”同时，社科院鼓励博士进站做博士后，每年有资助。

求职者怀揣希望寻找心仪岗位

活动现场人流不断，前来求职的各类人才络绎不绝，他们手持简历，穿梭于各企业展位前，认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位。

“参加招聘会，提前了解就业市场的需求，感受到了郑州求贤若渴、珍视人才的氛围，也希望能回家乡工作，为家乡发展贡献个人力量。”在读博士生小李认为本次招聘会“干货满满”“诚意满满”，有效对接了求职者和招聘企业的需求。

记者注意到，在地市招聘专区，求职者往往是当地人。“离家距离是很多人在考虑工作地点时首先会想到的问题。离家近一点，生活成本也少一点。”求职者王羽灵说，作为应届毕业生，学生们求职不再“扎堆”往大城市跑，“综合自己各方面条件，自己觉得好最重要”。

化学专业硕士研究生毕业的雷文静说：“我不拘泥于工作地点，更多关注薪资待遇和未来的发展方向。”“我倾向于稳定的状态，所以想找一个有编制的工作。”社工专业的小黄有个小目标。研究员到副高，副高再到正高，需要哪些条件？想从管理岗位转到专技岗位的楚群山，也关注着职称评定的相关事宜……

工作地点、工作内容、考评机制、假期、待遇……都是求职中的关键词。

现场服务精细周到便捷高效

“你这个专业，可以去咨询产业园。”在国有企业展位一角，有一个特别的区域，专家为求职者进行简历诊断与就业指导，结合求职者的个人情况，给出针对性的修改建议，帮助求职者更好地展现自己的优势和特长。

“专家为我提供了具体的方向，对如何优化简历给出了指导，很受用。”测绘专业的应届毕业生小张说。

“刷脸就可绑定支付宝账号同步个人信息，一分钟内就能筛选适合的岗位。”智慧招聘区三台求职一体机，求职者可以填写期望，也可以查看智慧系统推送的热门职位，帮助自己“锁定”目标。

现场还有直播带岗团队，把大会现场带进直播间，带网友“云”游大会，架起寻才觅岗之间的“云端桥梁”。

金秋九月的如意湖畔，人才大旗高擎。用人单位与求职者充分洽谈，一场人才与机遇的双向奔赴在这里实现。

郑报全媒体记者 李娜 陶然 李宇航 田莎 杨柳 文 马健 周甬 图