【深改微镜头】一份工作的N种“打开方式”
锚定现代化 改革再深化
【深改微镜头】
一份工作的N种“打开方式”
开栏的话
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署、重大举措，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，为中国式现代化提供强大动力和制度保障。
本报今起开设“锚定现代化 改革再深化【深改微镜头】”专栏，通过编辑记者深入基层一线，采写来自工厂、农村、社区的小故事，讲述全市上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面深化改革的生动实践，报道改革开放给人民群众带来的实实在在的获得感，展现广大干部群众奋发有为、积极投身改革开放事业的精神风貌，敬请关注。
夜幕降临，华灯上。放眼高新区万达广场，灯火通明，人流如织，一个个五颜六色的帐篷沿街整齐摆放。8月2日19时，“点亮招聘夜市 照亮职场梦想”第三季“夏季招聘夜市”高新区万达专场活动在高新万达一号门举办。
岗位信息、工作地点、薪资待遇……现场求职就业要素一目了然，一排排摊位的灯光亮起，年轻人摩肩接踵穿梭其中。摊位间悬挂的彩色旗子上印着“逛街择业”“挑灯觅才”“We need you(我们需要你)”等字样——这并非什么网红市集，而是一场特殊的夏日夜市招聘会。
8月2日，第三季“夏季招聘夜市”高新区万达专场活动举办
今年的应届毕业生陈冲和李科在网上看到离家不远的商场旁要办夜市招聘会后立马动身，参加了他们毕业后的第一次线下招聘会。“能面对面跟用人单位交谈的机会挺难得的，多了解一下现在的就业市场没有坏处，抓住每一个机会。”陈冲说，他们在这里已经逛了1个小时，并且在5家单位填写了求职信息。
其实，在郑州，不仅可以逛着夜市找工作，还有N种找工作的“打开方式”——
为广大求职者提供便利化、多样化的求职渠道，我市一方面充分挖掘夜市经济潜力，一方面周密推进高校毕业生招聘行动，搭建丰富多元的就业通道。
你可以去招聘活动中寻未来——
7月中旬，郑州经开区2024年首场百日千万高校毕业生招聘活动举行，来到现场的90家企业提供了3700余个就业岗位。求职者穿梭于展位之间，与企业代表面对面交流。
“找到合适的工作是眼下最重要的事情。我希望能在郑州就业，郑州也经常举办这样的招聘会，让我们有更多选择。”应届生小程在活动现场的一个单位前认真填写求职信息。
“薪资待遇如何?”“晋升通道是怎样的?”“对于学历有什么要求?”活动现场，线上直播带岗活动同步进行，企业人事部门工作人员纷纷化身主播，通过镜头向广大网友详细介绍岗位信息，解答求职者的疑问。
你还可以在街头巷尾找找机会——
除了特定招聘现场，放眼全市大街小巷，有一抹橙色总是夺人眼球。今年春节前，一批助力居民好就业、就好业、享乐业的“乐业小站”在郑州各地陆续亮相，实现了劳动者就业“从家门口到职场大门”的无缝衔接。
走进经开区明湖办事处的“乐业小站”，映入眼帘的是招聘栏的招聘信息、就业指南宣传单，时不时会有人前来咨询。
每天上午，这里的工作人员会坐在电脑前，线上为求职者提供包括就业政策宣传、岗位信息发布、劳动需求征集等便民化、专业化、标准化的就业指导服务。下午，他们会整装待发，走出办公室，依托线下商铺、酒店发布用工信息，社区在小区内宣传栏进行张贴，现场为居民答疑解惑。
“以前找工作纯靠自己四处打听，熟人介绍，现在社区里建了一个‘乐业小站’，里面有各类招聘信息，岗位多、选择性大，家门口就能找工作可太方便了。”这个月刚刚通过“乐业小站”寻到一份商场保安工作的刘大哥告诉记者。
让数据说话——今年以来，郑州全市上下围绕本区域20个重点产业链用工需求，通过招聘夜市、校园专项招聘、直播带岗、“乐业小站”等方式，深挖就业岗位资源，已组织招聘活动387场，参加企业2.9万家，达成就业意向11.49万人，其中，全市城镇新增就业8.54万人，完成年度目标的67.48%。
本报记者 李娜 陶然 文 徐宗福 图
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