郑州举办第三届公共服务专项业务技能竞赛
面对不同的求职者，如何有针对性给出合理的就业建议?求职者在择业的时候，要最先考虑什么因素?6月7日，郑州市第三届公共就业服务专项业务技能竞赛在郑州市考试中心举办。
本次活动由郑州市人力资源和社会保障局举办、郑州市就业创业服务中心承办，旨在加强基层就业服务工作队伍建设，提升公共就业服务水平。
此次竞赛以“科学职业指导，精准就业服务”为主题，分为职业指导员和劳动保障协理员两个组别，比赛环节分为“个人工作亮点展示”和“咨询服务方案设计”，选手们要在规定时间内，分享个人在公共就业服务工作中的经验和案例，通过现场情景模拟展示，考验综合业务素质和实际操作能力。来自郑州市五区六县的56名选手参加了此次竞赛。
优化档案管理、职业规划设计、激发零工市场活力、直播带岗……在亮点展示环节，各位选手通过多媒体，生动展现了日常就业服务中的创新做法和实践经验，现场氛围紧张热烈。选送的优秀就业服务项目、案例，进一步展示了全市公共就业服务水平、促进高质量充分就业的优异成果。情景模拟环节中，每位选手分别就咨询者的个人工作亮点、离校未就业高校毕业生、失业人员、农村转移就业劳动力、用人单位等的咨询服务方案进行精彩展示，尽显我市就业服务人员的工作风采和就业服务知识灵活应用的能力。
经过激烈的角逐，此次比赛中两个组别分别产生一等奖2人，二等奖3人，三等奖5人。其中，一二等奖将推荐至省里参加省级公共就业服务专项业务竞赛。
近年来，郑州高度重视公共就业服务工作，致力于为广大劳动者和用人单位提供优质、高效的就业服务。自今年5月份竞赛开展以来，各级立足实际、积极参与，抓紧时间备考备赛，通过此次竞赛，在全市营造了“练兵强素质，比武树形象，服务提效能”的良好氛围。
“此次竞赛的举办，为基层公共就业服务人员提供了展示公共就业服务领域专业素养和实践能力的平台，为各县区提供了交流学习的机会，推动了郑州市公共就业服务质量的整体提升。”郑州市人社局相关负责人表示。
郑报全媒体记者 李娜 陶然 文/图
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