两会委员说 | 政协委员苟雷：大力打造战略人才力量 加快建设国家创新高地和人才高地
习近平总书记指出，“要把建设战略人才力量作为重中之重来抓”。战略人才是全球竞争的稀缺资源，是培育新质生产力的重要力量。面对建设国家创新高地和人才高地的新定位和新要求，郑州迫切需要把建设战略人才力量作为当务之急和重中之重，牢牢把握高层次人才红利和高质量发展主动权。
为打造战略人才力量，郑州市第十五届委员会第二次会议上，政协委员苟雷建议：
(一)争抢引领未来的战略人才。
建议成立由战略人才组成的发展战略委员会，为郑州研判科技和产业发展趋势，制定发展战略。设立战略人才专项基金，聚焦战略科学家这个“关键少数”，引进一批、遴选一批、培养一批，形成战略科学家成长梯队。建立青年人才早期发现和跟踪培养机制，完善全链条培养体系，不断充实后备人才队伍。
(二)大力引进高层次文化人才。
聚焦文化建设重点领域，引进文艺创作、文博考古、展览设计、活动策划等方面的高层次领军人物和紧缺特殊人才，推动形成一支以文化名家大师为引领，文化专业技术技能人才为中坚，文化产业人才为支撑，与文化强市相适应的高端文化人才队伍。
(三)谋划好国际化人才引育。
聚焦世界前沿领域，主动设计和发起国际科学项目、大科学研究计划，推动郑州大科学装置、科技基础设施面向世界开放共享，吸引集聚世界战略科技人才、领军人才和创新团队。在硅谷、伦敦、巴黎等地设立海外人才工作站，创建海智工作站，构建覆盖世界主要发达国家的招才引智网络。
(四)推动三链融合发展。
聚焦郑州重点产业链，在实行链长制的基础上，设立产业人才链链长，由产业领军人才或科研机构专家教授担任，组建人才团队。绘制产业链紧缺人才地图，建立全市产业项目库和人才需求信息库，加强国际国内顶尖创新创业人才的引进和培育。
(五)深化体制机制创新。
探索实行战略科学家领衔机制，支持战略科学家有效整合科研资源和组织实施重大科研任务。探索推行首席科学家负责制，落实人财物支配权和技术路线决策权，赋予战略科技人才、科技领军人才在技术路线、经费使用、梯队配备等方面更多的权利。探索组建郑州市青年创新创业人才举荐委员会,每年在战略和新兴产业领域发掘一批专家型、技能型、创新型青年人才。
联系记者
让“民声”定“民生”——郑州市2024民生实事项目“诞生记”
凝心铸魂固根本 踔厉奋进建新功——郑州市扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育综述
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议在京召开
