青年发展型城市建设·郑州实践

汇聚国资力量 共赴城市美好

郑州市政府国资委党委书记、主任 曹东锋

青年因城市而聚，城市因青年而兴。城市发展，企业既是核心竞争力，也是直接推动力。郑州市国资国企作为城市发展的“主力军”和“排头兵”，认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，从吸引青年、培养青年、集聚青年、服务青年等方面，汇聚国资国企力量，助力郑州青年发展友好型标杆城市建设，让郑州对青年更友好，让青年在郑州更有为。

以高质量党的建设引领青年。坚持党管青年原则，是青年发展事业始终沿着正确方向前进的根本保证。郑州国资国企充分利用门户网站、微信公众号等新媒体平台发挥思想引领、宣传教育等作用，通过开展“青年大学习”“强国复兴有我”等系列活动，不断强化青年理论武装。以“国资红”党建品牌为引领的“1+N”党建品牌矩阵，依托“星火青年志愿服务队”“七彩虹志愿服务队”等国企党建子品牌，常态化开展志愿服务活动，不断提高青年对郑州的认同感和归属感。积极开展青年员工思想状况大调查，定期组织召开青年员工座谈会，及时了解掌握青年员工思想动态，引导广大青年员工积极向党组织靠拢，每年举办党员发展对象集中培训，新发展党员中35岁以下党员占比达到67%，引领广大青年员工立足岗位建功立业。郑州地铁集团围绕青年发展需求，申报立项“红色动脉串联美好生活”基层党建书记项目，着力构建“党建引领、资源共享、平台互促、共赢共治”的青年工作格局，推动党的建设与青年工作深度融合，把党的领导贯彻到青年工作各领域全过程。

以高素质队伍建设培养青年。积极拓展企业招才引智渠道，组织市管企业参加省、市组织的大型招聘会，每年市管企业为高校毕业生提供近千个就业岗位，为市管企业做大做优做强提供了坚强的人才支撑和智慧储备。启动建设高素质国资国企干部队伍“三个一批”活动，已选派1名机关年轻干部到省政府国资委跟班学习，推荐两名市管企业经营管理人员到省管企业培养锻炼，组织14名市管企业优秀年轻干部到市国资委机关跟班学习。郑州污水净化有限公司深化青年职工队伍建设，不断激发青年职工创新动力，“张伟创新工作室”现已申报技术创新50余项，实用新型专利5项，为企业提升精细化管理水平打下了坚实的基础。郑州地铁集团与中铁装备等大型央企、北京交大等科研院校、新兴科技企业等开展党建联建，成立7大青年创新工作室于一体的地铁创新研发中心及高可信智慧城轨工程研究中心，开展装备研发、无人驾驶、智能乘车等行业前沿技术合作，打通企产学研用“五位一体”的创新链、产业链、价值链，初步建立起深化校企合作的郑州地铁模式。

以高水平文化创意集聚青年。郑州国资国企汇聚国资力量，以多种形式深入践行“城市对青年更友好、青年在城市更有为”的发展理念，着力满足青年对美好生活的向往。郑州文旅集团聚焦“天地之中、华夏之源、功夫郑州”城市品牌，通过产品整合、模式创新、数字技术等方式全力打造城市形象超级IP;聚焦黄河、黄帝、商都、嵩山、大运河等文旅资源，激活历史文化遗存，赋予其崭新的“名片链接”与“打开方式”，塑造具有鲜明特征的郑州新形象、新名片，不断提升城市功能品质与青年的契合度，为青年营造多姿多彩的生活环境，增强青年群体对城市的归属感。开展“豫见美好 爱上一座城——坐地铁 享福利”活动、“乘坐公交看郑州”、“我爱我的郑州”艺术主题活动吸引青年、汇聚青年;围绕“郑州青年”“学生时代”“中原印象”等思路，强化“流动博物馆”的集群效应，以文化增进青年认同，增强青年集聚吸引。

以高标准保障服务青年。围绕“活力郑州 青春郑州”建设，充分发挥国资国企资源优势，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责。城发集团多渠道筹建人才公寓，构建“郑州模式”。截至目前，已有项目65个、8万间、325万平方米用于人才公寓。高标准建设智慧社区，嵩山美寓全屋配备一线品牌家具家电，真正实现了“拎包入住，舒心宜居”，被团市委授予“青年友好空间”荣誉称号。郑州地铁集团举办集文化、创意、公益、创业为一体的“青年文创市集”“大学生创业市集”等主题活动，创造更多适合青年就业创业机会;上线的“人才主题”专列，在会展中心站建设“青年主题”车站，联合相关领域党组织为全市广大创业就业青年提供创业培训、就业指导等公益服务，打造出沉浸式多角度的移动“招贤引才”宣传阵地，助力形成“郑好等你来、未来皆可期”的青年创新创业良好氛围。

青春孕育无限希望，青年创造美好未来。站在新一轮国企改革深化提升行动起点，郑州国资国企将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强新时代青年工作，扩展服务青年半径，助力实现广大青年与郑州国家中心城市现代化建设双向奔赴、同频共振、互融提升，为全面构建“活力郑州、青春郑州”贡献国资国企力量。