中原网讯（记者 于露 ） 10月30日下午，郑州记忆1952油化厂水月广场人头攒动，由金水区人力资源和社会保障局、金水区总工会联合主办，金水区妇联、南阳路街道办事处、郑州记忆1952油化厂协办的专场招聘会在这里拉开帷幕。80家企业携2000个岗位“摆摊”纳贤，涵盖工业制造、现代服务、金融商贸、民生保障等多个领域，将岗位送到了市民“遛弯就能到”的地方。

与寻常招聘会不同，这场活动里有一股格外醒目的“巾帼力量”。金水区妇联党组坚持“党建带妇建、妇建服务党建”，把招聘会作为妇联组织嵌入基层治理、服务妇女民生的一次具体实践，不仅组织巾帼志愿者驻点服务，更协调金水区行业妇联与杜岭街道杜岭中街社区“金鼎针”爱心缝纫社全程参与，把技能展示、法律咨询、手工体验与就业指导嵌入招聘现场，让女性求职者在“逛”与“聊”之间感受到“娘家人”的贴身支持。

下午三时刚过，政策咨询区和职业技能展示区前便围拢了不少女性求职者。来自金水区职业技能培训行业妇联、律师行业妇联的代表与区人社局、区总工会的工作人员并肩“坐镇”，围绕社保补贴、灵活就业、创业扶持、劳动维权等政策面对面答疑。职业技能培训行业妇联的参与并非“临时搭台”——这支于2025年成立的组织，成员本身来自辖区多家职业培训学校，被赋予“政策宣传的扩音器”和“技能人才的孵化器”的双重角色。在区妇联党组统筹下，她们把培训咨询与岗位对接串联起来，让一些因技能不足而犹豫的求职者当场找到了“先培训、再上岗”的可行路径。律师行业妇联则发挥法律专业优势，重点围绕劳动合同签订、试用期权益、工资支付、女职工特殊保护等求职者关心的问题提供面对面法律咨询，把“事后维权”前移为“事前护航”，被现场求职者称为“娘家人带来的法律顾问”。两支行业妇联力量一文一“技”、一法一能，使党建资源真正转化为妇女群众看得见、用得上的就业能力和权益保障。

​不远处的“金鼎针”爱心缝纫社展示区，则是另一番景象。缝纫机、布头、针线一字排开，巾帼志愿者一边飞针走线，一边向围观的求职者介绍爱心缝纫社的日常：为辖区困难老人缝补衣物、制作香包围裙、设计防走失“二维码手帕”。这间起步于社区十来平方米屋子的手作坊，运营已近六年，从最初的便民缝补逐步发展为凝聚辖区妇女、承接灵活就业的微型平台，成为妇联组织依托“红色家园”阵地延伸服务触角、把“娘家人”的温暖送到妇女身边的一个生动切口。活动当天，“金鼎针”把“展示”变成了“招募”——有兴趣的求职者当场登记，后续可参加缝纫技能学习并承接来料加工，实现“带着娃、守着家、挣着钱”。

从职业技能培训行业妇联的“技能赋能”、律师行业妇联的“法律护航”，到“金鼎针”的“灵活吸纳”，这场招聘会折射的是金水区妇联以党建引领贯通“政策宣传—技能提升—法律护航—岗位对接—居家就业”服务链条的工作思路。依托郑州记忆油化厂创意园等“巾帼红会客厅”阵地，区妇联持续把思想政治引领、就业创业服务、权益维护保障、家庭关爱支持嵌入女性活跃的场景之中，让“巾帼红”在“就业蓝”中找得到位置、使得上力气、留得下温度。下一步，金水区妇联将继续深化“党建带妇建”工作机制，推动更多资源向“家门口”下沉，让有就业意愿的妇女在“遛弯就能到”的地方遇见岗位、遇见技能、遇见法律保障、遇见“娘家人”。