增强“四力”与强化“实效”：提升国有企业思想政治工作传播力路径探析
中原网讯 提升思想政治工作传播力，是新形势下国有企业宣传思想工作的重要课题。习近平总书记指出，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。郑州公交集团以增强“四力”(传播力、引导力、影响力、公信力)为目标，在拓展传播渠道、创新传播方式、增强传播质效三个层面持续发力，探索出一条提升思想政治工作传播力的有效路径。
路径一：拓展传播渠道，让思想政治工作声音传得更广。在“四全媒体”时代，传播渠道的多元化、立体化是提升传播力的基础保障。郑州公交集团紧跟时代步伐，积极构建包括官方网站、微信公众号、微博、抖音、快手等在内的新媒体传播矩阵。当员工聚集在各类新媒体平台时，集团也在相应平台建立了自己的宣传阵地，构建起多层次、广覆盖的思想政治工作传播网络。这种全媒体覆盖的传播格局，有效打通了不同用户群体的信息通道，使思想政治工作能够以更加便捷的方式触达每一位员工、辐射更广泛的社会群体，避免了传统媒体时代因渠道单一而导致的信息传达盲区。
路径二：创新传播方式，让思想政治工作内容讲得更活。“怎么讲”直接影响“听得进”。传统思想政治工作容易陷入“念文件、读报告、讲大道理”的模式化困境，导致受众产生审美疲劳甚至抵触情绪。郑州公交集团积极尝试将思想政治工作与新媒体手段深度结合，运用图文、短视频、直播、互动问答等多元传播形态，以“融媒体”语言将思想政治工作内容转化为员工喜闻乐见的形式。通过发布企业动态、传播正能量故事、开展线上互动等方式，增强了思想政治工作的吸引力和感染力，有效扩大了企业的影响力和美誉度。同时，注重运用典型引路、榜样示范等传统方法的现代表达，让思想政治工作既有温度又有深度。
路径三：增强传播质效，让思想政治工作落得更实。传播力的最终检验标准在于实际效果。郑州公交集团坚持“内容为王”，紧扣企业发展大局和员工思想实际，策划推出一系列有思想、有温度、有品质的内容产品。这些内容不仅传递了企业声音，更重要的是发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志的重要作用。同时，注重传播效果的评估与反馈，通过阅读量、转发量、互动率等数据指标以及员工座谈、问卷调查等方式，及时了解受众的真实感受和意见建议，不断优化传播策略，确保思想政治工作能够真正落地生根、开花结果。
综上所述，提升国有企业思想政治工作传播力，需要在渠道建设、方式创新、质效评估三个方面下功夫。拓展渠道解决“在哪里传”的问题，创新方式解决“怎样传好”的问题，增强质效解决“传到什么程度”的问题。三者有机统一、协同推进，才能不断提升思想政治工作的传播力、引导力、影响力、公信力，为推动国有企业高质量发展提供坚强思想保证。
郑州市公共交通集团有限公司 张蕾
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