以赛提能 以练促干 济源路街道开展社区工作者职业技能大比武
中原网讯(记者 李媛媛 通讯员 崔丹凤) 为深化基层治理能力建设，提升社区工作者整体履职能力和职业水平，济源路街道以郑州市第二届社区工作者职业技能竞赛为契机，创新构建“学-赛-用”一体化培养机制。7月24日，随着笔试环节在2个考场同步启动，街道多维赋能专项提升计划正式进入实战阶段，12个社区的107名工作者同台竞技，展现专业风采。
理论筑基，强化专业素养。街道高度重视此次竞赛，成立专项工作领导小组，召开动员部署会，并特邀专业律师、安全专家等开展专题培训，围绕法律法规、安全生产、应急处置等核心内容进行系统授课，全面提升社区工作者的理论水平和实务能力。同时，由多科室联合命题，笔试内容涵盖党员应知应会、居民自治、政务服务流程及安全生产常识等，全面检验社区工作者的知识储备。
实战练兵，锤炼综合能力。在笔试选拔基础上，街道还将开展面试及情景模拟考核，重点考察语言表达、矛盾调处和应急应变能力。情景模拟环节由各社区结合实际工作自命题、自编案例，通过真实场景还原，生动展现社区工作者在群众服务、纠纷调解、网格管理等工作中的专业素养，切实达到“以赛促学、以练提能”的效果。
以赛育才，赋能基层治理。此次竞赛既是选拔优秀选手参加区级、市级竞赛的重要平台，更是街道加强社区人才队伍建设、夯实治理根基的创新实践。为确保公平公正，街道纪工委全程监督竞赛流程。通过多维度、实战化的比拼，进一步激发社区工作者学政策、精业务、优服务的主动性，为后续社区“两委”换届储备骨干力量。
下一步，济源路街道将持续深化社区工作者能力提升工程，着力打造一支政治过硬、业务精湛、群众满意的专业化队伍，为推进基层治理现代化、构建共建共治共享新格局提供坚实保障。
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