河南郑州航空港区劳动人事争议仲裁院开展“劳动人事仲裁法律法规宣传月”系列活动
中原网讯（记者 李媛媛 通讯员 仝艳艳）“仲裁员老师，能再耽误您几分钟吗？我们还有几个问题需要咨询.......”近日，在郑州航空港区人力资源产业园区会议室，几位企业人资负责人围着已经授课结束的仲裁员感慨道：“近两年，我们企业因为劳资纠纷耗费了大量的时间精力，这次劳动人事仲裁法律法规普法讲座针对性很强，我们事先准备的几个问题，在现场答疑环节，都讲的十分透彻，内容非常实用。通过这次学习，我们掌握了很多用工风险防范方法，希望以后多举办这样的活动”。
为筑牢劳动人事争议源头治理防线，构建新时代和谐劳动关系，郑州航空港区劳动争议仲裁院开展为期一个月的劳动人事仲裁法律法规系列宣传活动。此次活动立足不同群体的法律需求，推出“定制化”普法套餐，通过丰富多样的形式覆盖各类主体，获得社会各界一致认可与好评。
送法入企业，聚焦精准靶向服务，助力企业合规发展。组织骨干仲裁员走进科创中心园区、航田智能终端产业园区、人力资源产业园区等产业聚集区，开展6场次以“规范用工行为，防范用工风险”为主题的专题讲座，发放法律法规宣传册200余份，现场接受提问答疑35次，累计惠及企业100余家。活动中，仲裁员还通过“现场把脉问诊”，排查企业用工管理漏洞和风险隐患，给出了20多条合理化建议，开出了精准良方，推动企业用工风险防控关口前移，实现从“事后维权”到“事先预防”的转变。
送法入招聘会，聚焦引导合法维权，守护劳动者权益。在招聘会现场，工作人员通过设立咨询台、发放宣传手册等方式，向求职者普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，针对劳动合同签订、试用期规定、工资报酬等热点问题，结合实际案例进行深入浅出的讲解，并提供一对一的法律咨询服务，耐心解答他们在求职过程中遇到的法律困惑，引导求职者合法维护自身权益。活动期间，累计接受现场咨询120余人次，发放宣传册200余份。
送法入校园，聚焦深化普法教育，点亮青年法治明灯。为助力高校毕业生走好职场“第一步”，工作人员走进校园，围绕“加班不给加班费怎么办”“遇到虚假招聘信息如何维权”等贴近现实的问题，与毕业生展开互动交流，将法律知识转化为实用的“职场避坑指南”，为即将踏入社会的毕业生送上了“法治大礼包”。 活动共惠及200余名毕业生，发放宣传资料160余份，接受法律咨询60人次。
郑州航空港区劳动争议仲裁院负责人表示，2025年，仲裁法律法规宣讲活动已经基本实现辖区内重点产业园区全覆盖，有效提升了劳动者和用人单位的法律意识，下一步，将持续创新普法模式，推动普法宣传从“单向灌输”向“双向互动”升级，从“短期活动”向“长效治理”延伸，充分发挥劳动仲裁在维护社会和谐稳定、助力区域经济发展方面的法治作用。
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