中原网讯(记者 付智军)三十四载初心不改，三十四载精益求精，一桌，一椅，一电脑，一花镜、一摞人事档案材料，让她在这方寸岗位上，一年四季案台卷香，一丝不苟存凭留史，同时也见证了她的执着与坚守。

李会玲，女，汉族，中共党员，53岁，1990年参加公安工作，现为巩义市公安局政治部一级警长，是一名有着24年党龄和34年警龄的政工干部，在组织人事的工作岗位上一干就是二十多年，人事工作千头万绪，人员招录、档案管理、教育培训、警衔晋升、考核奖励、离退休人员管理等等一系列琐碎、繁杂的工作，她秉承着“服务为本，精益求精”的政治工作理念，始终坚持以规章制度为准绳，在务实高效上下功夫，为巩义公安队伍发展做出了积极的贡献，赢得了广大基层民警的信任和尊重，也得到了各级领导的肯定和好评，并先后荣获河南省公安机关政治工作先进个人、郑州市优秀人民警察、巩义市新时代标兵、巩义市公安局嘉奖、优秀共产党员、先进工作者等荣誉称号。

实干

组织人事工作对政治素养、工作能力要求较高，自李会玲调整到组织人事工作岗位后。她从零开始，多请教、勤钻研、常探索，系统性学习人力资源管理工作的相关政策规定、人民警察管理制度，迅速提升自身业务水平，每天面对海量的人员档案、编制信息、考核数据，她始终保持着高度的专注和耐心。每一份档案的整理，她都细致入微，确保信息准确无误;每一次数据的更新，她都反复核对，保证来源详实可靠。在警队警力调配、岗位设置等工作中，她所提供的精准数据成为了领导决策的重要依据。就拿薪资管理工作来说，每位民警的工作年限、学历、职务、警衔都不尽相同，几乎每月都会涉及到工资数据实时变动，这就要求李会玲及时核实情况做好更新和上报，以确保每位民警的薪资正确。一次因政策调整，本单位涉及调资人员317名，需要分段计算不同工作岗位上的工作年限，由于公安工作特殊性，人员调整相对频繁，时间跨度大、分段计算繁琐，审批时间紧，程序严格，李会玲连续加班17天，逐人查找档案，计算年限，通过公示，无一人对自己工作年限提出异议。

执着

组织人事工作容不得半点差错，二十多年来，人员数量由少到多，人事档案也从纸质档案到纸质和电子并重，人事政策也从以前的单一到现在的多元化。这也要求公安局里的“HR”要更加勤快、更具耐心，不断解锁新技能、学习新政策，事无巨细统筹安排。为此，这个单位里的老大姐从一个电脑小白硬生生成为了一个office达人，一大堆密密麻麻的数据充斥屏幕，让人眼花缭乱，应接不暇。有时为了一个错误的数据或是一条遗失的信息苦苦寻觅，此时看似万能的计算机程序早已无能为力，全凭肉眼逐条筛选。这些看似枯燥重复，却丝毫马虎不得的档案数据，日复一日，表格在变，数据在变，不变的是锲而不舍的态度，不变的是持之以恒的精神。近年来，随着年龄的增长，不规律的生活，导致李会玲患上了腰椎键盘突出症、糖尿病等慢性疾病，并做了一次肺结节切除手术，但她从来没服过老，和科里年轻同志一样值班、备勤、巡逻、站岗一样不落，有时候领导考虑她身体不好，安排勤务前事先征求她的意见，她总是说“我还行”，短短三个字，是对工作不折不扣的落实，是对年轻同志的体恤，更是一名老党员的担当。就在她肺部手术后，在一次人员录用的政审考察中，一名同志需要跨省考察，因此次考察路途较远，时间不定，单位领导询问李会玲的意见，她毫不犹豫：“没有困难，外省市考察政审我还是比年轻同志有经验的，请组织放心吧!一定会坚持原则，把公安队伍里最需要的优秀人才录用过来。”

​平凡亦伟大，幕后亦英雄。李会玲就是这幕后英雄中的一员，她每日的工作，都是看似单调、枯燥、繁琐却又不容出错的。她谈起自己从事的工作，她总是觉得没有轰轰烈烈，好像干了半辈子不怎么“公安”的公安岗位，只有平平淡淡，她说：“民警从入职到退休的每一步，都跟我所从事的工作息息相关。每一项业务都关乎着民警的切身利益，更关乎着队伍管理，所以我必须细致再细致，守好公安队伍的大后方，保障一线民警全力为民服务。”

“不忘来时路，方知向何行。斑驳的人事档案，记录着历程，承载着记忆，回顾一路走来的点滴岁月，又觉得很庆幸，可以说有我岁月的更迭变换，亦有我的坚守如初”李会玲说。