郑东新区豫兴路办事处创新安全管理模式 以“亲情文化”筑牢安全防线
中原网讯(记者 刘梦琳 通讯员 张震 李六杰)自2024年12月份以来,河南省郑州市郑东新区豫兴路办事处积极响应上级关于安全生产的工作要求,不断探索和实践新的安全管理模式,旨在从根源上消除事故隐患,提高员工的安全意识。在此过程中,豫兴路办事处创新性地提出了将安全管理向员工家庭延伸的理念,通过引入“亲情文化”,充分发挥家属在安全管理中的重要作用。
以河南信息统计职业学院新校区项目为例,该项目在新员工进场时即开始统计员工家属信息,并建立详细的档案。一旦发现员工存在违章作业行为,项目管理人员会立即通过微信、短信等便捷方式,将员工的违章信息发送给其家属。这种反向引导的方式,使得远在家乡的亲人能够及时了解并提醒员工注意安全,从而让员工深刻体会到“一人安全,全家幸福”的责任感。
通过引入“亲情文化”,豫兴路办事处成功地将安全管理融入到了员工的日常生活中。家人们的关怀和叮咛,让员工感受到了浓浓的亲情和温暖,也使得安全管理变得更加有温度和人情味。这种以亲情为纽带的安全管理方式,不仅增强了员工的安全意识,还提高了他们遵守安全规定的自觉性。
员工们纷纷表示,家人的关怀和嘱咐让他们时刻铭记安全的重要性,时刻绷紧安全这根弦。在工作中,他们能够以最佳的状态投入工作,严格遵守安全规定,真正做到“高高兴兴上班,平平安安下班”。这种安全文化的形成,不仅提升了项目的安全管理水平,还为员工的生命安全提供了有力保障。
下一步,豫兴路办事处将继续坚持“以人为本、安全第一”的理念,广泛推广“亲情文化”管理模式。通过不断总结经验和完善机制,努力营造“一人安全、全家幸福”的良好氛围,进一步提升员工的安全意识,让“亲情”为安全赋予“心”动力。同时,豫兴路办事处还将加强与相关部门的合作与交流,共同探索更多创新的安全管理模式,为构建平安、和谐的社会环境贡献力量。
郑东新区豫兴路办事处创新安全管理模式 以“亲情文化”筑牢安全防线
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