以高质量党建引领国有企业高质量发展的创新路径

2025-08-11 15:54:19 来源:中原网

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新的时代背景下,高质量党建工作既是国有企业高质量发展的根本保证,也是确保国有企业在复杂多变的市场环境中,始终保持正确方向、培育新质生产力发展的关键所在。因此,国有企业要以高质量党建为引领,为国有企业高质量发展筑牢根基。

其一,以思想政治建设为统领,为国有企业高质量发展凝心聚力。国有企业高质量党建,必须坚定贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要注重传承红色基因,挖掘企业历史中的红色资源,开展红色教育,引导党员干部牢记初心使命,增强政治责任感和历史使命感。此外,国有企业要不断创新思想政治工作的方式方法,以适应新时期的要求。例如,可以通过“微宣讲”“微党课”等形式,把党的创新理论转化为职工听得懂、记得住的语言,增强思想政治工作的吸引力和实效性。

其二,以严密组织体系为保证,为国有企业高质量发展筑牢根基。一方面,要推动组织体系与生产经营深度融合,把党组织网络延伸到生产一线,确保企业发展到哪里,党建工作就跟进到哪里。通过实施党建网格化管理,打破党建管理壁垒,确保党组织的全面覆盖和有效领导。同时,要聚焦企业发展各项重大作,在任务一线成立临时党支部,配强党支部书记和委员,提高临时党支部组织力、凝聚力,让党员在解决“急难险重”问题中彰显模范作用,引导广大党员在工作岗位上创造不平凡的业绩,在生产经营、服务群众、团结职工上做表率、当先锋。

其三,以党建人才队伍为支撑,为国有企业高质量发展注入活力。在党建工作队伍建设机制创新层面上,要创新培养机制,通过轮岗交流、专项培训,培养既懂党务又懂经营的复合型人才,提升党建干部在实践中解决实际问题的能力。同时,要推进党建队伍专业化建设,利用数字化技术搭建党建培训平台,开发个性化专业党建培训课程,提高培训精准性和实效性,为企业高质量发展注入源源不断的人才动力。

​(作者:李茹 中原环保股份有限公司)

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