近段时间以来，郑州地铁集团有限公司党群工作部结合职责定位，贯彻落实党的二十届三中全会精神，充分发挥党建引领作用，多渠道、多层次、多维度促进思想提升、党建提质、宣传创新，凝聚发展合力，服务广大郑州地铁乘客，也为助推公司高质量转型发展，取得了良好成效。

强化理论武装，做到思想引领走在前

作为郑州地铁集团有限公司党委的办事部门，党群工作部坚持以“学”为先，第一时间将全会精神纳入公司党委理论学习中心组学习内容，以书记领学、集中研学、交流促学“三学”模式，全面落实理论学习制度。

通过“第一议题”“三会一课”等开展形式多样、生动活泼的宣传解读，借助《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》、支部书记宣讲、系列宣传故事等多元化学习方式凝聚思想共识，深入学习全会精神的一系列新思想、新观点、新论断。同时，党群工作部将学习全会精神与主题党日相结合，创新“主题党日+”模式，量身定制“走出去”学、“带回来”研，通过参观红色教育基地、先进人物事迹宣讲、线上课堂专题学习等形式构建全方位、多层次的理论学习矩阵，让学习更接地气、更有趣味、更显成效，营造真学笃行、务求实效的浓厚氛围，为推动公司高质量转型发展提供思想保障。

抓好党的建设，以党建为引领促发展

郑州地铁集团有限公司高质量转型发展是一场深刻的改革，党群工作部在公司党委的领导下，聚焦重点工作，深化“绿城星火”党建品牌与中心工作、行业特点、服务社会、城市发展融合机制，深化党建与业务双融共促的有效实践路径，以党建“金字招牌”持续培育“晶馨”党建、“青年二七”等“1+N”党建品牌微矩阵，组织党建品牌与基层党组织开展结对共建，实现“创建一个、带动一片”的品牌效应。持续激发党员队伍活力，深化“五星”党支部创建，以“立体式”宣讲体系丰富党员教育载体路径，激励党组织和党员把防汛抢险、改革创新等攻坚克难、急难险重任务作为试金石、磨刀石，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

聚焦“科技、文化、服务”三大目标，以打造郑州东站城市“会客厅”为试点，持续发挥基层党建“书记项目”牵引带动作用，在推动党的建设与业务工作相互促进、深度融合过程中，加快高质量转型发展“动能转化”。

创新宣传布局，放大宣传效应聚合力

党群工作部突破“思想藩篱”，以内宣外宣双驱动构建起全新传播矩阵，壮大主流舆论，汇聚同心之力。外宣注重展现昂扬向上的奋进态势，以擦亮地铁品牌形象为目标，围绕6、7、8号线新线工程建设中的新工艺工法、新科技应用，大力宣传运营管理新理念、安全责任新举措、服务提升新成效，助推形成可复制推广的具有郑州地铁辨识度的成果宣传，传播地铁好声音，展现最美郑州地铁群像。内宣注重构建协同高效传播体系，各宣传平台同频共振、同向发力，以小切口反映大主题、小故事彰显大情怀，精准开展主题宣传、政策宣传、典型宣传。

深度发掘郑州地铁党员先锋、技术骨干在创新创造、创先争优工作中涌现出的优秀典型，激发员工在工程建设、客流提升、多元化经营工作中的内生动力和创新活力。全会强调，要加强舆论引导。面对改革发展对意识形态工作带来的新机遇与挑战，党群工作部围绕相关制度要求切实发挥“4+N”意识形态分析研判机制作用，结合子公司改制过渡期等重要阶段工作，及时防范化解各类风险隐患。同时，以公司“三文明”评选为抓手选树先进典型，以结对帮创、红色主题观影等活动激发精神文明建设“内驱力”，持续巩固壮大主流思想舆论。

供稿人 郑州地铁集团党群工作部 管淑娟