中原网讯(赵文源)为继续加强学校干部队伍建设和民主管理建设，准确掌握学校中层干部履职尽责情况，提高学校管理水平和办学质量，12月15日至17日，郑州高新区复新实验中学组织开展2023年民主管理考核评议活动。

评议工作前期，学校领导高度重视，制定学校2023年民主评议工作方案，成立民主管理小组，组织小组成员学习相关文件、熟悉考核内容和评议方法。各部门也严阵以待，认真准备述职内容。12月15日上午，6位部门负责人借助本次会议，全面回顾本学期开学以来工作完成情况，展示工作成果，并针对现存问题提出改进措施。

教务处负责人李春乐表示，本学期，教务处继续落实常规工作，借助学校大数据中心对学生进行精准评价;积极和高等师范院校合作，搭建实习基地，做好实习教师的岗前培训工作;在学校领导的支持和协助下，教学部门也在不断借助培训、教研、赛课、课题研究等形式，为教师成长搭建平台。

办公室负责人余虹谕在汇报中表示，办公室兼有新闻宣传工作、人事工作、财务工作、日常考核工作、文书档案的规范和管理工作等。学校办公室在校领导的正确指导下，在各部门的支持和配合下，依照学校工作计划，求真务实、开拓进取，认真完成各项工作，并成立了职评小组，研究编制职评手册，修订师德考核办法、出差培训报销制度等。

党建办负责人王亚娟以《党建引领聚合力，凝心铸魂促发展》为主题进行工作汇报。学校党建部门除认真落实党内组织生活制度、不断完善党支部规章制度等常规性工作外，还定期对党员开展主题教育和清廉教育。党建办也积极与其他党支部携手，进行党员“双报到”送教活动及其他共创共建活动。

德育处负责人李青青表示，本学期的德育工作坚持“突出重点，注重实效”，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育。德育处还围绕校园文化建设，积极开展班级文化评比、运动会、电影节等各类主题活动。同时加强对学生的法制安全教育和心理健康辅导，与家庭社会携手，形成助推学生健康成长之合力。

团委负责人侯文华表示，学校团委为深入“青年心”，组织学生定期进行主题团课学习;为激发“青年志”，学校开展了20多个社团，构建了良好的教育生态;为引领“青年行”，团委组织学生开展善捐敬老等爱心活动。本学期，团委也积极配合学校完成教博会参展工作，并在教博会上重点展示了劳动教育课程文化和特色课程成果。

综合处负责人彭聚银表示，在学校领导的大力支持下，学校综合处及时对校园绿植进行养护更换;不断完善学校基础建设;每月进行学校固定资产盘点和汇总;根据学校实际开展物品收发工作。综合处还借助问卷调查征求师生意见，完善餐厅管理。接下来的工作中，综合处人员会进一步增强服务意识，提高执行能力，做好师生的服务工作。

12月15日下午，民主管理小组结合各部门述职内容，对照部门工作清单、实际常规工作、亮点工作等，采用无记名方式进行考核评价。民主管理小组本着实事求是的态度，严格遵守考核程序和民主评议纪律，摆成绩，找差距，明方向，谋发展。操作流程规范，确保了评议工作的客观公正、公开透明。

为使各部门明亮点，知不足，12月17日晚上7：00，郑州高新区复新实验中学召开民主管理小组考核部门工作情况反馈会。学校民主管理小组副组长王小娟就学校12月15日进行的民主评议结果进行反馈。王小娟老师公布了各部门的评议得分，并向被评议部门反馈评议意见，以推进后续工作改进。

​李琦校长表示，民主评议工作的开展充分体现了学校在管理方面的民主性和群众性。从6位干部的汇报中，可以看出各部门对工作的高度重视和精心准备。各位中层干部在一次次的历练中，领导力和管理水平提升显著，令人欣喜。但民主评议也反映出各部门在平时工作中还存在一些疏漏，期待干部们的管理意识、责任意识、服务意识、合作意识能够在实践中进一步加强，凝心聚力、踔厉奋发，努力实现学校各项工作再上新台阶。

本次民主评议工作扎实开展，既调动了全体教师民主参与、民主管理、民主监督的积极性和主动性，也是教职工参与学校管理、监督和决策的有效途径。同时，民主评议工作对切实提高部门工作质量有着至关重要的作用。复新实验中学将以此为新的起点，继续立足于实际、着力于实效，加大民主管理力度，提升教职工凝聚力，推动学校事业高质量发展。