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中小企业招人难 薪酬上涨两三百元要求会玩微博、微信

2015-03-09 07:21:56来源:中原网-郑州晚报
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  会展中心招聘现场一名求职者在咨询

  会展中心招聘现场没见排“长龙”

  中原网讯(记者 冉小平/文 马健/图)省、市人才市场新春首场招聘会昨、前两日分别举行。作为现场招聘市场的风向标,两天近12万人入场应聘。相比往年,今年现场招聘市场未出现火爆场面。

  数据

  求职者相比去年有减少

  两大人才市场分别在郑州国际会展中心、郑州人才大厦举行了新春首场大型综合性招聘会,数百家企业广开大门,招贤纳士。

  两大人才市场提供的数据综合显示,当天共有900多家企业参加现场招聘,提供5万个就业岗位,近12万人进场求职,初步达成求职意向的有5万人。

  郑州晚报记者昨前两日在两大招聘现场看到,与往年求职者排起“长龙”等候入场的情况相比,今年两场大型招聘会要显得冷清些。多数求职者在10点至11点半高峰时进场,场内求职人数较多,但并未达到摩肩接踵的地步。

  招聘企业多采用现场招聘与网络招聘相结合的方式。部分企业招聘宣传页上列出微信、微博二维码,有的还制作招聘网页,供求职者点击。

  省人才交流中心市场部部长卢宇也证实了记者的观察。他表示,相比去年,今年求职者整体上确实有一定减少。

  他分析,这与当前就业渠道越来越多有关,网络招聘和校园招聘分流了一部分求职群体,微博、微信也能获取招聘信息;另外部分求职者尚未回城也是影响因素之一。

  动向

  招聘企业注重互联网基因

  某物业公司负责招聘的经理介绍,当天求职者观望情绪较为浓厚。现场坐下来具体谈求职意向的不是太多。

  与求职者慢悠悠迥然不同的是,招聘企业求贤若渴。部分企业招聘人员一见较为合适的,上前拉着求职者到展位前详细介绍公司情况。

  卢宇介绍,从首场招聘会来看,中小企业招工还是比较困难。以前求职者难找工作,现在恰恰相反,相比用工单位,求职者显得要更“任性”些。

  民营企业在招聘市场成绝对主角。据市人才市场统计,就企业性质而言,民营企业占招聘企业总数的92.75%;行业来看,贸易、批发和零售业几乎占据“半壁江山”;岗位需求来看,销售类、管理类人才需求旺盛。

  郑州晚报记者在现场看到,无论是传统制造企业还是互联网企业,几乎都在招销售类人员。

  记者注意到,企业对销售类人员的要求也有些变化,注重应聘者的互联网基因,要求求职者会操作微博、微信,基本掌握微信等新兴营销方式。

编辑:赵宁
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