【新闻摘要】整个形象面试结束，10名应聘者中3名过关，进入英语口试考核。而在第二组面试的10名应聘者中，只有2名过关。为确保公平公正，所有应聘者的名字全都以代号代替。 “初试的录取比例一般在20%左右。”海航的招聘负责人介绍说，每组10名应聘者中，就只有两三名能过初试关，男女的录取比例在1∶4左右。
11月12日，郑州西亚斯学院。女孩儿们伸出手臂接受考官检查
100个应聘人员中，只有约20人能进入复试，淘汰率高达80%。而英语过六级、俄语专业四级等外语特长生，昨日则获得了“免初试、直接进入复试”的特权，收获了不少艳羡和赞许的目光。
昨日，海航华北区域的空乘招聘在郑州大学西亚斯国际学院启动，大学生们发现，英语比漂亮脸蛋还管用。
机会来了：华北区招200名空姐计划一半从郑州招
昨日上午10点，东方今报记者来到郑州大学西亚斯国际学院行政楼的报告厅，大厅里靓女帅男云集，不用问，这肯定是海南航空空乘招聘的报名现场，“目前报了约两百人”。
来自郑州航院的大三学生小安，坐在第一排，正拿着一个小镜子补妆，完毕后对着镜子一个微笑，抬起头，问坐在她身旁的妈妈：“妈，看我的妆咋样？”妈妈没来得及回话，小安就被招聘人员喊过去领号牌，她是第一组的8号。和小安一样，前来应聘空乘的，全都是省会高校的学生。
海南航空招聘负责人介绍，11月12日~18日进行的是海南航空华北区域的空乘招聘，其中在郑州共招聘5天。据介绍，华北区是海南航空下半年空乘招聘的重要区域，在年度招聘计划1500人内，华北区三站预计招聘超过200人，其中计划从郑州招聘100名，“郑州的生源质量非常好，现在海航的乘务长、客舱经理，都有从郑州招聘的”。
