党员队伍作用发挥，直接关系强军思想的贯彻落实，直接制约各级党委强军举措落实效能，直接影响官兵献身强军的决心信心。围绕强军目标加强党员队伍建设，要发挥好“四个优势”：一是政治优势，以党员坚定信念带动部队思想统一，以党员率先垂范激发官兵政治热情，确保强军正确方向；二是素质优势，把党员层次高、能力强、历练多等有利条件，转化为强军新的理念、思路和举措；三是组织优势，依靠党的组织体系，发挥党员凝聚作用，把官兵带动起来，形成献身强军实践的整体合力；四是资源优势，通过领导正确决策、科学组织，充分调动各方面力量，充分运用各类资源，扎实推进强军进程。
充分调动和发挥党员队伍推进强军实践的正能量。要强化政治贯彻力，把维护权威体现到贯彻强军目标的坚定自觉上，把保持一致落实到推进强军实践的具体行动上，把听从指挥贯彻到履职尽责的方方面面。要提升打赢能力，防止实战化训练拖后腿，下力解决一些党员心思精力不集中、忧不起来紧不起来、打仗思想有了但打赢标准没立起来等问题，树立钻信息化光荣、抓实战化有功的鲜明导向。要增强改革承受力，防止打个人“小算盘”，强化党性观念，树牢大局意识，以党员模范带头确保改革顺利实施。要固牢自律定力，把“四个从严”要求贯彻到党员队伍建设全过程，确保先进性纯洁性。
以有效制度机制保证党员队伍献身强军实践有作为。要着眼培育强军精神完善党员教育机制，扭住部分党员理想信念软化、先锋意识淡化、群众观念褪化、能力素质弱化等问题，给党员精神补钙、能力充电、形象正容。要着眼树立强军导向完善党员激励机制，提升创先争优活动起点层次，“创”的内容用强军要求规范、“争”的导向向献身强军聚焦、“评”的标准按强军实效考量。要着眼体现强军标准完善党员发展机制，健全党员评价体系，打破党员“终身制”。要着眼贯彻强军要求完善党员约束机制，严肃党内考评监督，增强党内生活的原则性战斗性。(朱福熙)
