中新网武汉11月21日电 (记者 张芹)继东航、国航两家航空公司在武汉招聘空乘人员(航空安全员)不足一周后，21日，南航再次开启武汉站招募工作。面试首日即吸引数千名帅哥靓女参与竞争。
就在本月初，包括海南航空、天津航空、首都航空在内的7家航空公司也曾在此揽才。如此密集的公开招聘，吸引了众多武汉及周边省市高校学子、社会人员应聘，更在当地掀起“报考空乘”热潮。
对此，南航股份人力资源招聘经理于雷表示，随着中国各大航空公司客流量和航班班次的快速增长，对空乘的需求也大幅增长。此外，空乘人员休假制度调整后更加人性化，因此需要更多空乘换班补缺。据悉，2012年4月南航在全国招聘2000名空乘人员，而此次招聘人数也将与上次持平。
采访中记者发现，当天应聘者大部分为当地高校应届毕业生及大三、大四学生，也有不少专程从湖南、江西、陕西等地赶来应聘的。
于雷表示，今年南航第2次在武汉设点招聘，主要看中武汉云集众多高校，人才资源丰富。其次，武汉交通便利，全国各地符合条件的应聘者都能方便地来此报名。因此，武汉也成为各大航空公司招聘乘务人员的一个战略要地。
尽管当天武汉阴雨连连，气温骤降，却丝毫没有减少应聘者的热情。据了解，面试环节中需要女生身着穿衬衣短裙，应聘的美女们纷纷单薄上阵，希望有机会圆梦蓝天。当被问及应聘的原因时，多数应聘者表示，空乘行业的“神秘”与较为优厚的福利待遇吸引了他们。
与往年不同，今年各家航空公司在招聘空乘人员时不约而同的增加了英语水平要求。如南航招聘，特别提出应届及往届毕业生需在报名时通过高等学校英语应用能力考试A级或以上，此外“全国英语等级考试三级合格证书”等硬性语言要求也成为新的门槛。
“帅气、美貌并不是唯一标准，亲和力、服务意识也同样重要。此外，优秀的语言能力也是从事空乘职业未来发展的有力武器。”于雷透露，为适应国际航线、航班快速增长的需求，此次南航招聘特别推出“明珠之蓝”英语类乘务员培养项目。入围者中，英语能力优秀人才将通过这项培训优先成为国际航线骨干。(完)
