您的位置:首页 >  新闻中心 > 即时新闻

专家激辩延迟退休政策:加剧年轻人就业紧张形势

2012-07-05 01:44:00 来源: 中国网络电视台 
字号  

  中央电视台《央视财经评论》节目2012年7月4日播出《你想“延迟退休”吗?》,以下是文字实录:

  解说:人社部说退休年龄调整是必然,而有九成网友反对延迟领取养老金,引发各方争议的问题焦点在哪里?退休年龄与养老金多少该划等号吗?《央视财经评论》正在关注。

  主持人(陈伟鸿):各位好,您现在正在收看的是《央视财经评论》,日前,人力资源和社会保障部透露,他们将适时地提出"弹性延迟领取基本养老金年龄"的政策建议。消息一传出之后,引发了社会各界的广泛关注和热议。支持的人认为,延长退休年龄有利于应对老龄化的社会,进一步开发人力资源,特别是充分地发挥高级专业人员等"短缺"群体的作用,增加退休之后的收入,弥补日益增大的养老金的缺口;而质疑者则担忧,这一做法有可能会挤压岗位的供给,进一步的加剧年轻人就业的紧张形势。那么当下的退休年龄政策是不是需要调整呢?到底应该怎样来调整?今天的节目我们将就此来展开评论。我们现场的两位评论员是北京工商大学的教授刘云龙,以及我们财经频道的评论员刘戈。在节目一开始,我们就来了解一下相关的新闻。

  解说:是否乐意延迟退休年龄?恐怕是近来最为热门的一个话题了。7月2号,重庆一家媒体进行了网络联合调查显示,有九成民众反对退休年龄延至65岁,记者的采访中,不少市民也表达了同样的担忧。

  广州市民:现在人压力都挺大,到50岁也工作那么多年了,还要工作5年我觉得挺累的。

  北京市民:我要60(退休),会不会我享受退休生活的时间就短了?

  解说:不过,也有市民认为,可以实施弹性退休时间,让不同行业的人自由选择。

  广州市民:我觉得应该根据自己的意愿来决定,有能力的继续做。如果觉得自己应该退休就退。

  解说:这千层浪源于6月上旬人社部在回答网友提问时表示,推迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。6月27号,中国政府网发布,社会保障"十二五"规划纲要,其中明确提出,我国在"十二五"期间,将研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。最后,支持也好,反对也罢,围绕退休年龄延迟的大讨论就拉开了大幕。眼下,摆在我国面前的事实是,60岁及以上老年人口已经达到1.78亿,占总人口的13.26%,继续沿用上世纪50年代制定的男60岁,女55岁的退休年龄,无疑会让下一代背负上更为沉重的养老压力。

  郑秉文(中国社会科学院世界社保研究中心主任):提高退休年龄是全世界所有国家,应对老龄化,提高养老金基金支付能力的一个措施,这是全世界的一个措施,并且也是一个惯例。

  解说:虽然延长退休年龄既有利于国家应对人口老龄化,有利于养老保险基金收支平衡,也有观点指出,当前我国就业形势总体仍供大于求,延长退休年龄势必会占据岗位,进一步加剧就业紧张形势,我国未富先老,目前延迟退休不可行。有学者认为,在社会上未达成共识的情况下,不宜草率推迟退休年龄。而退休年龄的界定可以按不同工作性质区分。

  宋儒亮(广东省委党校教授):的确要分不同的职业,而且这个职业一定要跟我们现在的客观存在的,像公务员、事业单位、企业单位,一定要跟它们联在一起。也就是让大家知道,你进入不同的体系,你后面所享受的退休福利保障是不一样的,每个分类应该给他们一个下限。

  主持人:计划生育也让这些领取养老金的人数不断在下降,所以当这个消息一传出的时候,自然就引发了很多人的关注,两位评论员在你们的观察当中你们觉得这个消息引起热议的核心焦点是什么?

  刘戈(央视财经评论员):其实从支持和反对的角度来说都有自己的道理。

  主持人:没错,听上去都很有道理。

  刘戈:网上的意见来看还是反对多,因为大家,我看到一些在微博上比如大家发一些牢骚,比如这样的事情,比如说机关干部,或者是一些脑力劳动者,教授,医生,他们的话时间长一点没有问题,但是对于普通工人来说可能在50多岁的时候你再找工作就没人要了。

  主持人:没错。

  刘戈:所以在这种情况下,本来我可以盼到60岁就领退休金了,到时候我又得多等几年。

  主持人:而且他们心理上肯定会有一种不愉快的感觉,你看我马上就可以来领了,你突然间又推出一个弹性推迟的这种做法。

  刘戈:对对。

  主持人:这个刘教授你觉得大家争论的焦点是什么?

  刘云龙(北京工商大学教授):这个焦点,应该讲可能有不同的方面,那么一个简单讲可能有三大大焦点,一个,就是从这个责任来看,毕竟这主要的责任是养老的责任,一个是政府,就是这个政策以后,那么政府的负担可能会轻一点了。但是因为这个对企业而言,那么这个企业而言,那么它的责任适当的情况下,是因为要多为员工多交五年的养老金,那么它的责任可能大一点。那么从这个家庭来讲,那么这个就是刚才刘戈老师讲的有一定的差异了,这次实际上是一组矛盾,或者大家有不同的角度。那么第二个,刚才刘老师也讲了,就是从管理者和普通劳动者,那么这个之间是有一定的分歧和差异的,那么对于这个管理者而言,大家可能都是比较愿意接受这样的一种,包括像我一样的。

[作者:邓永胜  编辑:]

相关阅读