图为女性情趣产品。
图为男性情趣产品。
参观完整个流程，记者发现，这里除了宽阔的厂房、整洁的环境比一般的工厂稍胜一筹外，并无其他的特殊之处，都是一样的流水线，一样在流水线旁忙碌的工人。 “我们就是玩具厂，生产的不过是成人玩具。”在厂里工作了5年的梁小姐淡然地说，她反倒对记者的大惊小怪感到有些奇怪。“第一批工人羞的呀……”谈起建厂后第一批招进来的工人，公司总经理张先生很感慨。由于工人们都是第一次接触造型粗犷、质感逼真的性用品，情感上和思想上很难立刻接受，公司于是不得不给他们上课培训，让他们对性和性用品有个正确和文明的认识，等到大家慢慢接受后才上岗工作。而相较于早期的工人，近几年进来的工人对工作的接受程度几乎可以称得上是“无障碍”，张先生认为这是社会进步的结果。。
由于国内没有性用品方面的专业，科班出身的人几乎不存在，而公司从产品研发设计到生产销售都需要人，这些人又该去哪里找呢？张先生说，解决的方法很简单，招聘美术专业的人来进行产品外观设计，电子专业的人进行电路研发，其他的人员也就不难招到了。至于留人，则靠以平等、自由为理念的美式管理，外加较为优厚的福利待遇和工作环境来实现，多年来公司人员的流动性很小。
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