中广网北京1月20日消息（记者张棉棉）据中国之声《新闻纵横》报道，岁末年初"跳槽"热，很多人会选择在这个时候，换个环境，寻求更好的发展。而在选择下家的时候，你会看重公司的哪些方面呢？是工作环境，还是成长空间？是工资薪水，还是发展前景？也许，下面这份榜单能为你提供不错的参考。
《财富》杂志评选出了2012年度美国100家最适宜工作的公司，冠军花落"谷歌"，而高盛、微软、星巴克、思科、英特尔等跨国公司也都榜上有名。这些公司为什么如此受欢迎？他们是凭借什么留住员工的心呢？
这次的榜单看点可归纳为四个公司、一个行业。先来看公司，最受关注的当然是谷歌，这个搜索引擎巨头今年占据了榜首的宝座，较之2011年的座次是攀升了3位。第二名是星巴克，它虽然在榜单中名列第73位。但它在过去一年中总共收到了760万份求职申请，是所有上榜公司中最多的一家。第三家公司是SAS，这家公司很有意思，它是一家私人投资、没有上市的小公司，但位置却总是很靠前，去年它是第一，今年排名第三位，但仍是员工流失率最低的公司。而第四家公司是微软，在排行榜中，微软名列第76位，比去年下滑4名。全年共有2,364名员工离开，因此成为员工流失最严重的上榜公司。不过同时微软全年也收到了50多万份求职申请。再来说说“一个行业”，从100家最适宜工作行业分布看，IT公司比其它行业上榜公司都多。
从拿第一名谷歌和第二名波士顿咨询公司来看，谷歌公司本身的业绩优势自然毋庸置疑，实际上这只是一方面。另一方面，据了解，谷歌有免费的瑜伽场所、健身房、健身课程、慢跑道、攀岩、理发、洗车、自行车修理等等，一句话，用FREE来SET YOU FREE。已经在谷歌工作了五年的一名普通员工余先生说，弹性工作制的人性化深受大家喜欢。
余先生：午餐的标准应该是好几十块钱吧，因为包括中西餐，冷、热凉菜什么的，一二十个菜是没问题的，比如说，昨天就有大闸蟹，而弹性工作制，就是你想什么时候来，什么时候走都可以，实际上我们工作量肯定还得做，你可以安排在，比如说你想回家，晚点来，你就晚点走这样，或者干的特别快，你也可以提前走。
【 作者： 编辑：
禹亚楠 】
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