我省最低工资标准每两年至少调整一次
根据规定，今后我省最低工资标准每两年将至少调整一次。
最低工资的调整，将会参考当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用、镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况、劳动生产率等六个方面的因素，当它们一旦发生变化时，我省的最低工资就会进行适时调整。
省人力资源和社会保障行政部门将根据省辖市市区、县(市)经济社会发展水平和生活消费水平的差异，拟定相应的最低工资标准。
最低工资标准的确定也有严格程序，将会与省总工会、省企业联合会、省企业家协会、省工商业联合会等部门协商，同时，还将征求各省辖市人民政府意见，必要时还会向用人单位和劳动者公开征求意见。
试用期内报酬必须达到最低工资标准
我省要求用人单位在劳动者试用期内向其支付的工资也不得低于当地的最低工资标准。
具体的支付工资方式更加明晰：采用全日制用工形式的，按月为周期支付工资；采用非全日制用工形式的，可以按周、日、小时等周期支付工资，支付周期最长不得超过15日。此外，用人单位支付给劳动者的工资应当采用法定货币形式，不得以实物或者有价证券等替代支付。
实行劳务派遣用工形式的，用人单位在劳动者无工作任务期间，应当按照不低于用人单位所在地的最低工资标准，按月向劳动者支付工资。
给的工资低于最低标准最高加付1倍赔偿金
《规定》指出，劳动者工资低于规定的最低工资标准，劳动部门将责令用人单位限期向劳动者支付差额部分，逾期不支付的，将责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金，并将对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。
——相关链接
郑州最低工资标准为800元
去年6月，省人力资源和社会保障厅通报调整河南最低工资标准，根据行政区域划分三类，月最低工资标准依次调整为800元、700元、600元，郑州除中牟外，都是一类行政区域。
|
版权声明： 凡本网注明 " 稿件来源：中原网 " 的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属郑州日报社和中原网所有。任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明 " 稿件来源：中原网 或 中原网-郑州日报 或 中原网-郑州晚报" ，并不得删除最初发表的报纸名称和作者署名。否则本网将依法追究侵权者的法律责任。 |
腾讯微博
QQ空间
新浪微博
开心网
