“钱多、人傻”,本是用来形容喜欢铺张浪费的“冤大头”;但如果是企业用在自身员工的招聘上,则表达了一种求贤若渴的愿望。
打胚普工540元/天,五片锯普工元540/天,铣床普工480元/天……近日在连天红家具有限公司(以下简称连天红)网站上,赫然出现“钱多、人傻、快来”的招聘口号。同时连天红承诺,连天红薪资水平达到同行业1.5倍到2倍,并为试用期员工办理工伤保险,转正后给予办理生育、养老、失业等保险。
近年来,随着工业化和城镇化的带动下,衣食住行等基本生活支出价格不断上涨,企业用工成本也在上扬,然而以高出同行业两倍薪金抢人才的现象却不多见。连天红家具营销总经理张剑钊表示:“企业之间不仅需要市场竞争,同时面临着人才竞争。连天红作为中国红木家具行业龙头企业,高工资可以保证员工高昂的士气和忠诚度,从而提升产品质量,保证企业快速发展。因此工资是同行的两倍高也理所当然。”
有关专家认为,体制落后、无归属感、薪水低三因素将导致员工频繁跳槽。因此企业想留住人才,除了优厚的薪金外,员工福利、企业文化也是必不可少的。记者了解到,连天红不仅薪金水平高于同行业,而且在福利待遇也颇为优厚。公司规定:符合条件的设计、行政、管理等相关岗位,公司将提供豪华的五星级酒店式自助餐,而费用只象征性地在每个月末在员工工资里扣5.6%。同时本科学历以上的员工都将获得一定金额的生活补贴。
据了解,连天红此次招聘会自2月10日起截至2月30日,预计扩招各类岗位5000人。招聘者可进入网站http://hr.liantianhong.com/浏览招聘信息。
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