【能力问题我来讲 作风建设我来说】强化自觉 重塑重构 扬帆远行

　　编者按：为深入开展“能力作风建设年”活动，围绕实施“政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力”五项能力提升计划，深入开展大学习大培训大练兵大提升，充分发挥党校(行政学院)、干部学院主渠道主阵地作用，把专业化摆在更加突出的位置，中共郑州市委党校在2022年春季学期主体班学员中开展了“能力问题我来讲、作风建设我来说”学员论坛活动。郑州市各区县(市)、市直单位、企事业单位学员结合各自工作实际进行了汇报交流，现摘编登载，供参考、借鉴。

　　县处级一班 陈传敏

　　入学以来，通过聆听领导讲话、教授辅导、相互交流、使我对加强领导干部能力作风建设又有了新的认识和提高。下面，从三个方面作个总结。

　　一、在提升站位中强化自觉

　　站位决定方位、思路决定出路、格局决定结局。当前一些领导干部认识上不去、落实不给力的问题还依然存在。因此，必须下力气首先把思想搞到位。一是干部有要求。如2020年秋季学期中央党校中青班开班式上，强调干部特别年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、3群众工作能力、抓落实能力;2022年3月1日在中央党校中青班开班式上，重点指出领导干部要重点提高政治能力。强调干部能力不是单纯讲业务能力而是着眼干部整体素质的提升、不是孤立讲个体能力而是从党的执政能力提升整体意义出发、政治能力之首通过其它各方面能力体现并相互转化。不打折扣贯彻领袖指示，就是领导干部在讲政治具体行动中践行“两个维护”“两个确立”。二是省委有部署。深入开展“能力作风建设年”活动，就是解决现代化河南建设新阶段党员干部的能力作风不适应的问题，引导广大党员干部特别是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练、切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，就是要营造躬身入局、担当作当、锐意进取、改革创新、结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图，以强烈的历史使命感和政治责任感，抓好该活动，以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任。三是市县(区)有安排。今年年初市委全会暨经济工作会议，对加快郑州建设国家中心城市，提出了当好国家队、提升国际化、引领现代化河南建设总目标，提出整体工作起高原、重点工作起高峰，当好全省领头羊是本色本能，在国家中心城市行列中争先进位是本领本事的总要求，号召全面开展工作有标杆、落实有标准、突破有标志活动。在全市中开展“能力作风建设年”活动，有其深层次上的特殊意义，作为面临开发区改革的领导干部，更应该深刻认识抓好干部能力作风建设的紧迫感、责任感和使命感，积极主动将自己摆进去，进一步提升政治站位，自觉抓好落实。

　　二、在练硬本领中重塑重构

　　“事业越前进、越发展，新情况新问题就会越多，面对不可预料的事情就会越多。”软肩膀挑不起重担子，能力托底事业才能发展。确保高质量建设现代化河南，确保高水平实现现代化河南，立足新的历史起点，我们肩上的担子重而又重 ，这不仅政治要过硬，本领也要高强、能力更要突出。当前，干部德不配位的情况普遍存在，尤其随着形势的发展，这种差距越来越大、越来越明显，比如，在我们开发区有的抓传统产业熟门路熟，但面对新兴产业、未来产业等新业态时，就不那么游刃有余，如果靠过去的知识家底、传统思维和惯常做法，难免会“老马拉新车”。所以干部能力水平要跟得上时代发展需要。必须从现在扭住这种被动局面，使干部在加强能力作风建设上成才成事。一是抓学习。作为新时代的开发区领导干部当务之急重点学政治、学专业、学经济。学政治，就是在系统的理论武装中修炼、在服务群众实践中锻炼、在党内政治生活中淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学专业，就是领导干部干什么吆喝什么，缺什么补什么，除了了解招商、产业集聚等方面的知识，对分管的项目建设管理工作，建立了周业务学习制度，学习内容坚持从形势任务中来、从领导要求中来、从短板弱项中来、从重点工作中来，与分管部门同志一道认真学、深入研、经常商。学经济。就是懂得GDP增收与减少，开发区是全市经济收入的主战场、主渠道、主引擎，为此对项目的固定资产投入与进度要清楚，以便精准指导督导，防止说外行话、办外行事，抓不到点子上。二是干成事。学习是工作，工作要好学习，讲学习不能不谈工作，干工作离不开学习，只有做到以学促干、干学相融，才能以干促进，尤其对分管工作要真知熟知深知，对问题要有独到见解，向上级善提建设性建议，通过完成每项每件具体工作，达到总结经验、汲取教训、固化成果、持续提升之目的。三是创一流。能力的最高层次体现在高标准高质量完成工作任务上，每个人都要强化标杆、标准、标志意识，树立“勇创一流”的思想，都要给自己定下一个目标，明确一个方向，把本地本部门本单位“追赶超越”的对象找出来、目标定准确、指标立具体，敢于和全市全省全国先进单位比质量、比效率、比先进，真正比出不足、比出压力、比出干劲，确保开发区各项指标都能领跑全市，各项工作都能争创一流，推动整体工作上台阶、上水平、上层次。

　　三、在冲出羁绊中扬帆远行

　　历史昭示未来，征程未有穷期。过硬的作风是我们从胜利走向胜利的根本保证。必须发扬攻坚克难、攻城拔寨的精神，在持续加压奋进中实现自我突破。一是压责任。坚持目标导向、结果导向、将各项目标任务定人、定岗、定责，真正把压力传达到最基层、最末梢，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标。我们开发区要按照“项目为王”的理念，树立“以项目论成败、论英雄”的鲜明导向，全面细化项目建设任务，每个项目都要列出具体时间表和任务书，做到时间倒排、责任到人、节点控制、挂图作战，实现管理精细化。每个项目都要制定实施方案，重点抓什么、抓到什么程度、达到什么效果，以及完成情况、任务指标进度安排等，都要量化数据，将项目建设作为接受干部担当作为检验的主战场。二是打准仗。安书记多次强调，要抓总抓重抓要，谋实干实务实，我们抓工作要分清重点，切忌眉毛胡子一把抓。目前，新年度各项工作任务已明确，我们要结合工作实际，把每项工作的目标要求、工作举措、节点安排要研究透，拉单建账，尤其是对每项工作的周进度、月进度、季进度，都要按时间节点有力有序有效推进，真正做到工作以天保周、以周保月、以月保季，以季保年。三是激斗志。作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时，作风建设是抓执行、抓落实的基础，没有过硬的作风、没有落实，任何规划、蓝图和目标也只能成为水中月、镜中花。我们一定要转变作风、提升斗志。敢于超越自我，让好的作风内化为一种信念、外化为一种习惯。要全面落实13710制度，健全“明责、履责、督责、追责”的闭环落实机制，做到“条条落实、件件落地、事事见效”，以昂扬的精神状态和求真务实的工作作风，为郑州建设国家中心城市挑起大梁、隆起高峰做出积极贡献。