2020年四季度 中介服务等行业就业景气程度回升

　　中原网讯(郑报全媒体记者 成燕)在疫情防控常态化大背景下，哪些行业就业景气指数较高?昨日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的2020年第四季度《中国就业市场景气报告》显示，2020年四季度，招聘需求人数降幅小于求职申请人数，就业市场景气指数环比回升。与上一季度相比，中介服务、专业服务/咨询、互联网/电子商务等行业就业景气指数有所上升。

　　据了解，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数)，反映我国就业市场的整体走势及景气程度。

　　从行业来看，与上一季度相比，中介服务、专业服务/咨询、互联网/电子商务等CIER指数有所上升;而娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、保险等行业有所下降。与去年同期相比，中介服务、娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询等行业CIER指数有所上升，教育/培训/院校、保险、互联网/电子商务等则有所下降。景气指数较低行业仍是能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备、旅游/度假等行业，环比和同比或下降或保持不变。

　　从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出版/印刷、烹饪/料理/食品研发等，其中多数职业的CIER指数环比上升、同比下降。景气指数较低的职业主要仍为公关/媒介、采购/贸易、销售行政/商务等，其中公关/媒介、采购/贸易等职业CIER指数环比下降，广告/会展、物业管理等职业CIER指数则环比上升;而多数职业的CIER指数同比下降。

　　从区域和城市来看，东部、中部、西部和东北地区CIER指数依次递减，一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数依次递增。东部的长三角和珠三角地区，以及中西部地区就业市场相对宽松。京津冀和东北地区的就业竞争仍然激烈。

　　从企业规模来看，大型企业CIER指数仍相对较高，中小微型企业CIER指数仍相对较低。与上季度相比，大型、中型与小型企业CIER指数下降，微型企业受求职申请人数减少的影响，CIER指数则上升。与去年同期相比，大型与中型企业招聘需求人数降幅较大，CIER指数下降，小型与微型企业的招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER指数则上升。