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人才成功引进=引进增量+激活存量+创新变量——中国社会科学院学部委员,郑州大学商学院首席教授、院长金碚

2018-10-27 15:42:17来源:中原网
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  郑报融媒记者 赵文静 张玉东 赵柳影 /文 马健 周甬/图

  中国·河南招才引智创新发展大会于今明两日在郑州国际会展中心举办。

  相比如何引进人才,中国社会科学院学部委员,郑州大学商学院首席教授、院长金碚更为关心人才引进之后,与当地城市发生的一系列“化学反应”。

  作为被引进郑州的人才代表,金碚表示,把人才引进一个城市相对容易,难的是如何让人才激活当地内源创新的动能。

  “如今每个城市都在争抢人才,往往会忽略后续的问题,只有将引进的人才和当地城市的经济社会发展相融合,通过引进的人才来激发引入地或者引入单位的创新活力,才称得上是成功的人才引进,否则单单把人才吸引过来,并未形成持续的发展和影响,那么人才的作用也就并未真正发挥。”金碚说。

  在他来看,引进增量,激活存量,创新变量,才是实现了人才的成功引进。

编辑:禹亚楠
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