“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来，二公司党委紧紧围绕总公司党委部署要求，科学筹划展开，精心组织实施，以迎接党的十九大胜利召开为主线，以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为重点，坚持学做结合、以学促做，坚持两手抓两促进，推动各级党组织深入开展“五查五促”, 教育引导广大党员牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个合格”，狠抓作风转变、狠抓工作落实。同时，将教育活动与学习领会市委第十一届四次全会的重要意义，与深入开展“建设国家中心城市 我们怎么办”大讨论活动，与持续推动公交事业进步发展等重要理论及工作紧密结合起来，不断把学习教育活动引向深入、抓出实效。
第一个“实”，是注重筹划布局贴“实”际
通过深入调研摸底、精心策划部署、注重动员再发动，各级党组织坚决消除了“缓口气”“歇歇脚”的思想和情绪，始终保持“咬定青山不放松、狠抓落实不懈怠”的拼劲和韧劲，做到了“学”在日常，“做”在经常，“严”在平常。
第二个“实”，是注重问题导向见“实”底
一是敢于晾晒问题清单。按照落实全面从严治党主体责任要求和对照总公司党委重点工作，公司党委“晒”出清单，明晰权责，用目标倒逼任务，用任务倒逼责任。
二是坚持聚焦活思想。通过开设“道德讲堂”，开展征文活动、党员主题劳动竞赛，举办主题党课、举行演讲比赛等，引导党员学习主营业务、聆听党史知识、登台畅谈工作体会，稳心定神。
三是营造风清气正环境。认真落实民主集中制及党风廉政建设责任制，定期观看廉政视频，学习党纪党规。截至目前，公司开展集中警示教育10次，副队科以上党员干部书写学习心得体会423篇。
第三个“实”，是注重特色举措出“实”招
一是着眼全面领会系统学。突出针对性抓日常教育，把核心价值观作为中心组必学内容和“三会一课”学习重点;突出开放性抓媒体教育，统筹各类学习教育资源，开设“掌上课堂”，细解深学核心价值观;突出主动性抓自我教育，精心编排、定期发布诠释价值观的人物集、故事汇等，引导党员自主学习。
二是聚焦中心任务深入学。结合行业特性与企业特点，积极促进核心价值观成果转化运用，科学确定“党建强化引领、运营突出灵活、安全注重基础、成本体现细化、服务贴近需求”的发展思路。
三是创新拓展丰富载体学。强化“互联网+”，推行“两微一号”宣传方式，构建多层次多角度学习交流平台;创新文化产品，广泛开展漫画、微电影、主题车厢等作品征集，讲活价值观内涵，讲好党员故事;坚持以“微”为特点，让灵活多样的“微党课”“道德微讲堂”助推学习型党组织建设。截至目前，共发布微党课34期，“道德微讲堂”开讲23次。
第四个“实”，是注重督导有力促“实”效
一是注重把责任负起来。采取“听、查、看、访、议”等方式，进行全面细致的工作督导。加大“深”度、强化“严”格、注重“细”节、保证“实”效、坚持原则，对存在问题不遮不掩、客观如实的予以反馈。
二是注重把样子树起来。积极推进党员“三个要”理念。即党员勇于冲锋在前，要让群众看见党;党员带头弘扬正气，要让群众相信党;党员服务一线职工，要让群众靠近党。
三是注重把业绩抓起来。主动适应经济新常态、寻找新突破、谋求新发展。先行啃下场站建设这块硬骨头，主动和外围单位、村镇联系场站用地，目前已投入使用的场站有26块;坚决打赢精细化运营生产组织持久仗，更加细化生产作业计划，对重复线路、低效益线路进行实地调研，今年以来先后撤线3条，优化调整线路12条;打造品牌“传家宝”，秉持“一个快乐、两个文化、三项宣传、四个关注”党建品牌建设思路，持续打造“实、细、严、控、宣、透”安全工作品牌及“微笑多一点、观察细一点、说话甜一点、度量大一点”运营服务品牌;筑牢安全生产永恒主题，元至九月份，司属各车队累计获无违章车队31次，第二、三季度连续被总公司评为安全优胜单位。
智者顺时而谋，愚者逆理而动。通过学习教育，我们将更加努力，打造“一流的党建工作品牌、一流的党建工作示范、一流的党员队伍集结”，与时俱进抓好企业党建工作。
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