郑州公交二公司“四到位”打响创文创卫攻坚战

    在“双迎攻坚”工作如火如荼开展之时，公交二公司按照既定工作部署部署，举全司之力，强力推进“双迎攻坚”工作，做到“宣传组织到位、责任分解到位、载体搭建到位、督导落实到位”，全面打响创文创卫攻坚战。

    宣传组织到位。一是及时宣传动员。3月17日上午，在总公司召开“双迎攻坚”动员会议后，二公司于当天下午紧急召开动员部署会议，传达总公司会议精神及总公司党委书记、总经理巴振东讲话精神，全力以赴提升职工创文、创卫意识，大力宣传，广泛动员，做好迎检工作，并要求全体干部职工克服畏难和厌倦情绪，做到思想上重视，行动上到位；二是营造创建氛围。发挥宣传舆论职能，营造浓厚创建氛围，通过展板、在公交场站悬挂横幅、制作黑板报、开设公众号专栏等多种形式，大力宣传“双迎攻坚”工作，努力提高广大干部群众对创建工作的认识，营造人人参与创建工作、个个争当创建模范的浓厚氛围。

    责任分解到位。对“双迎攻坚”工作的各项目标任务按照上下联动、条块结合、相互交叉的责任分解办法进行了详细的分解和细化。一是指导与督导，成立公司全国文明城市创建工作督导小组，发挥业务指导作用，发现问题及时跟踪整改；二是帮助与服务，公司机关全体科室人员对场站“包点”，协助车队管理人员及车长共同打扫场站及车辆卫生；三是管理与治理，各基层车队按照工作标准，对所辖区域“双迎攻坚”工作进行专项治理，全力确保创文创卫职责落实到位，力争在本次“双创”工作中既达到创建测评标准又突出公司的亮点和特色。

    载体搭建到位。结合运营生产中心工作，把“双迎攻坚”各项任务逐项分解到6个业务科室抓好落实。一是制订《管理人员责任线路周情反馈表》，每周逐项落实工作任务；二是坚持公司每月、车队每周召开一次“双迎攻坚”专题工作会议，查找薄弱环节，明确近期工作任务；三是以劳动竞赛为切入点，激发职工创建工作热情。结合公交“双迎攻坚”工作实际，开展“双争”（争做服务先锋、争当安全楷模）主题劳动竞赛、党员“亮身份、晒业绩、做表率”主题实践活动，达到活动促生产、生产促进步的目的，为全面完成“双创”任务做出新的更大贡献。

    督导落实到位。公司按照“补短版、塑形象、重创建、抓督导、促运量”的工作思路，对照迎接创文创卫的工作内容，逐项落实，重点督促，根据各级文明办的工作要求，结合公司实际制定《二公司创文复审工作考评标准》，全力做好“双迎攻坚”各项工作。成立8个专项整治督导组，对宣传及志愿服务、运营秩序、车厢服务与车辆卫生、车容车貌、行车安全与消防安全、场区及办公区域环境卫生、道德风尚建设、材料上报等工作进行全面督导，发现问题及时落实整改。（作者：郑州市公共交通总公司二公司 党委副书记 张蕾）