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以改革创新精神推进国有企业思想政治工作的路径

2025-02-10 09:57:27 来源：中原网

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为新时代社会工作高质量发展指明了前进方向。国有企业作为国民经济的重要力量、重要支柱、重要基础，要深入学习和贯彻党中央的决策部署，坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路，以改革创新精神推动思想政治工作迈向更高台阶。

一、强调改革创新精神，坚持务实创新

要使思想政治工作真正发挥积极作用，就必须贯彻改革创新的精神和务实的作风，以确保思想政治工作取得实效。在开展思想政治工作过程中，党的意识形态工作至关重要。为此，国有企业要强化责任意识，保证工作方向同公司中心的工作紧密结合。要围绕中心工作，确定思想政治工作的总体思路、工作重点和切实可行的措施，使思想政治工作在决策制定、执行、管理执行等各个环节都能起到应有的作用。值得注意的是，思想政治工作应紧跟企业改革创新的步伐，深度融入到企业的改革创新中，而不能一味地灌输思想理论知识。既要创新思想政治工作方式方法、内容，也要注重把思想政治工作与企业改革创新进行有效融合，逐渐探索出一套适合企业思想政治工作的新模式。

二、融入从严治党理念，扩大党建效应

党建与思想政治工作同心同向、同频共振，都是一项重大政治任务和经常性、基础性工作。一方面，国有企业必须切实加强全面从严治党。各级党委要担负起全面从严治党的主体责任，保证领导班子成员、各级领导干部都能切实履行好“一岗双责”，既要管好企业，又要管好企业的生产经营。明确职责，履行职责，建立完善机制，把从严治党的要求贯彻到企业生产经营决策的全过程;另一方面，国有企业要坚持把党的领导贯穿于公司治理的全过程，保证党在公司治理结构中的嵌入。通过完善领导体制、管理体制和体制创新等机制，扩大党建效应，增强其影响力。

三、促进思想政治工作与企业文化相融合，提升凝聚力

企业文化在企业发展中起着凝心聚力的重要作用，是企业健康持续发展的重要基础，而思想政治教育则是企业文化发展的有力保障，能够引导企业依据社会环境发展，及时调整生产经营战略、方针，起到思想引领的作用。因此，国有企业在进行企业文化建设的过程中，首要抓实思想政治工作，促进企业文化与思想政治工作有机融合，引导企业员工价值观，提高企业员工的忠诚度，进而提升整个企业的凝聚力。(作者：张帆中原环保股份有限公司)