中国式现代化背景下党建引领国有企业高质量发展探讨
党的十八大以来，习近平总书记围绕国有企业党的建设发表了系列重要讲话，作出了重大部署，为新时代提升国有企业党建工作质量提供了方法论指导。为此，我们要牢记习近平总书记关于国有企业高质量发展的殷殷嘱托，以高质量党建为引领，以更强力度、更大决心加快向世界一流企业目标迈进。
首先，在完善公司治理中加强党对国有企业的领导。党的十八大以来，国有企业领域大力推动党的自我革命，抓党建、强党、促发展蔚然成风，党的领导与公司治理有机融合、相互促进，国有企业党的领导得到显著加强，政治生态发生显著变化。新形势下，我们要继续紧盯国有企业党的建设薄弱环节和领域，通过党委领导、完善制度、营造氛围、落实责任，不断解决“失之于宽、失之于松、失之于软”的现实问题，不断深化细化强化企业内部反腐败工作。同时，要确保国有企业党组织始终发挥“主心骨”作用，通过“双向进入、交叉任职”，确保党组织在国有企业的发展中起到举旗定向、参与决策、督促落实的重要作用。
其次，强化党建工作干部队伍。在选人用人上，要按照政治过硬、清正廉洁、精通业务的标准选拔党建工作干部，对政治不合格的一票否决，严把入口关；在培养机制上，要建立党建工作人员和经营管理人员双向交流、轮岗锻炼的体制机制，通过专题培训、进修学习、挂职交流等方式，提高党务干部和政工人员的政治素质和业务能力，打造高素质的“双肩挑”复合型人才。
最后，坚持党建工作为国有企业生产经营服务。当前，新一轮国企改革深化提升行动已经展开。面对新的形势、新的任务，国有企业要充分发挥党建引领带动作用，聚焦党建工作与国有企业经营业务的结合点、切入点，坚持同部署、同推进、同考核。同时，要聚焦企业发展各项重大工作，在任务一线成立临时党支部，配强党支部书记和委员，提高临时党支部组织力、凝聚力，让党员在解决“急难险重”问题中彰显模范作用，引导广大党员在工作岗位上创造不平凡的业绩，在生产经营、服务群众、团结职工上做表率、当先锋。
党的二十大提出了“中国式现代化”的时代任务，这为国有企业高质量发展指明了方向，提供了重要遵循。对于国有企业而言，加强党建工作有助于提升国有企业党的建设质量，营造国有企业良好政治生态。为此，国有企业要在完善公司治理中加强党对国有企业的领导，坚持党建工作为国有企业生产经营服务，强化党建工作干部队伍，使高质量党建真正成为国有企业高质量发展的“助推器”。
（作者：李婧哲 中原环保股份有限公司）
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